都說“萬事開頭難”，尤其是對(duì)于初期無經(jīng)驗(yàn)的五谷健康食品創(chuàng)業(yè)者來說。所以五谷健康食品創(chuàng)業(yè)者們?cè)陂_店前一定要多聽多看，積累相關(guān)的開店知識(shí)，別等到出問題時(shí)措手不及。
不多說，老司機(jī)要開車了，快上車~
一、開店模式選擇
當(dāng)今社會(huì)，創(chuàng)業(yè)已成為許多人自謀職業(yè)的最佳選擇，但開店并非想象中那么簡單，不要認(rèn)為有一筆資金，找到一個(gè)地點(diǎn)，再裝修一下房子，生意就成功了，適合自己的五谷健康食品開店經(jīng)營模式才是最重要的。
五谷健康食品初次創(chuàng)業(yè)者大多對(duì)開店的許多事不了解，這樣往往會(huì)導(dǎo)致開店前期的混亂與滯后，從而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。所以當(dāng)你沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，什么不懂的時(shí)候，開加盟店是你的最佳選擇。
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（若谷草堂·唐山）
二、開店項(xiàng)目確定
選擇五谷健康食品項(xiàng)目需要四個(gè)字："知己知彼"。知己，就是清醒地審視自己：優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)項(xiàng)、興趣、知識(shí)積累與結(jié)構(gòu)，性格與心理特征等。知彼，是對(duì)社會(huì)未來發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定的、恒久的、潛在的需要。
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（若谷草堂·延吉）
三、開店黃金地
如何尋找創(chuàng)業(yè)這塊黃金寶地，五谷健康食品創(chuàng)業(yè)者都習(xí)慣穿街走巷地尋找店鋪，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且效率較低。
介紹三條創(chuàng)業(yè)者獲取店鋪信息的有效途徑：
①充分利用政府創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部門的服務(wù)。
②委托專業(yè)的房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)，能提供針對(duì)性更強(qiáng)的信息。
③登陸商鋪?zhàn)赓U專業(yè)網(wǎng)站。如今有不少商鋪?zhàn)赓U網(wǎng)站，信息豐富，搜索方便。
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（若谷草堂·太原）
四、促銷宣傳競爭
促銷宣傳要在店面的輻射范圍之內(nèi)，針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)者進(jìn)行。對(duì)實(shí)力雄厚的商場，可運(yùn)用電視廣告，強(qiáng)勢(shì)媒體，全方位多渠道地向消費(fèi)者傳遞信息。
而通常五谷健康食品的中小店面在商店周圍散發(fā)傳單，充分利用店內(nèi)廣播、海報(bào)、店招等資源，或運(yùn)用宣傳車等工具，就能達(dá)到相應(yīng)的目的。促銷形式一定要新，只有新才有活力。
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（若谷草堂·寧波）
五、店員劃分管理
作為一名合格的五谷健康食品管理者必須要充分了解自己的員工，工作開展起來會(huì)順利得多。“尺有所短，寸有所長”，每個(gè)員工在能力、性格、態(tài)度、知識(shí)、修養(yǎng)等方面各有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
所以，五谷健康食品管理者需要經(jīng)常與員工進(jìn)行交流，征詢員工的意見，傾聽員工提出的疑問。解開員工的心結(jié)，團(tuán)隊(duì)才會(huì)更加團(tuán)結(jié)，工作積極性才會(huì)更高。
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（若谷草堂·黑龍江）
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