從職業(yè)榮譽(yù)感談成都啟明星幼兒園加盟跨世紀(jì)的蛻變案例(圖)

2017-02-06 14:18 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:476

跨世紀(jì)幼兒園

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：鄭州市跨世紀(jì)教育科研中心

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職業(yè)榮譽(yù)感是從事某一職業(yè)的人因為感受到社會的肯定和認(rèn)可所產(chǎn)生的成就感、認(rèn)同感和價值感，如果沒有體會到職業(yè)榮譽(yù)感，人就容易職業(yè)倦怠和松散敷衍。現(xiàn)在由于各種原因，許多教師職業(yè)榮譽(yù)感越來越淡漠，越來越難以體會。

從職業(yè)榮譽(yù)感談成都啟明星幼兒園加盟跨世紀(jì)的蛻變案例（圖）_1

成都市啟明星幼稚園開園三年了，像一個人的生命線一樣，0——3歲蹣跚學(xué)步，經(jīng)過三年的發(fā)展，已初具規(guī)模，有了良好的口碑和一定的社會知名度。但是，由于前期幼兒園的各個環(huán)節(jié)的管理和要求不夠標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，所以，不可避免地出現(xiàn)了一些困擾和問題。為了突破瓶頸，矯正以前的不足和缺陷，3歲的啟明星決定“鳳凰涅槃”打破自己、重塑自我，轉(zhuǎn)變模式，2016年11月11日，幼兒園果斷加盟香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán)，準(zhǔn)備全園轉(zhuǎn)型做蒙特梭利教育。

從職業(yè)榮譽(yù)感談成都啟明星幼兒園加盟跨世紀(jì)的蛻變案例（圖）_2

許多伴隨啟明星幼稚園一路走來的老師也和其他幼兒園老師一樣，經(jīng)過三年的職業(yè)生涯，最初的新鮮感、工作熱情在瑣碎的幼兒園工作中被改變、被消磨，工作變得馬虎拖沓，甚至消極敷衍，很難體會職業(yè)榮譽(yù)感和幸福感。

2016年12月18-24日，加盟啟動全面展開，伴隨這次轉(zhuǎn)型的還有老師們成長的喜悅和收獲的快樂，短短幾天的啟動會體驗課，老師們又開始談教育理想、談職業(yè)規(guī)劃、談學(xué)習(xí)目標(biāo)，談成就感和自我價值……一次一次的分享，一次一次的總結(jié)，老師們的職業(yè)榮譽(yù)感和幸福感開始回歸。

從職業(yè)榮譽(yù)感談成都啟明星幼兒園加盟跨世紀(jì)的蛻變案例（圖）_3

在這次加盟跨世紀(jì)轉(zhuǎn)型啟動中，每個人都在成長，每個人都在改變，一天一天，從精神面貌、言談舉止到工作狀態(tài)都在發(fā)生著改變。從開始的疑惑、好奇，甚至些許抵觸，到現(xiàn)在的完全認(rèn)同、全身心的接納、及時的落實踐行，甚至迫不及待地要給自己制定目標(biāo)和計劃。一點一滴都讓人感觸很深，從每天群中分享的總結(jié)和感悟，都能體會到所有人的充實，所有人的突破和提升。

從職業(yè)榮譽(yù)感談成都啟明星幼兒園加盟跨世紀(jì)的蛻變案例（圖）_4

其中發(fā)生翻天覆地，甚至脫胎換骨變化的是王麗華老師。在幼兒園，王老師的年齡稍長，多年的幼兒園工作，一天一天瑣碎的事務(wù)消耗了她的耐心和熱情。之前轉(zhuǎn)型的決定公布時，她感受到巨大的壓力和負(fù)擔(dān)，同時害怕自己跟不上節(jié)奏和適應(yīng)不了工作壓力，心中較為抵觸，甚至萌生了辭職離開的念頭。

短短的幾天蒙氏體驗課，讓她深深的喜歡上了蒙氏教育，被蒙氏教育的魅力所吸引，堅信這種教育是科學(xué)、先進(jìn)、符合孩子生命本能發(fā)展規(guī)律的教育，是愛的教育。所以她自覺地站隊到傳播好教育、實施好教育的行列中。因為好的教育，原先預(yù)設(shè)的所有轉(zhuǎn)型困難和障礙幾乎不存在。王老師每天與家長積極的互動，主動學(xué)習(xí)觀摩課，挑戰(zhàn)自己上觀摩課……通過不斷的準(zhǔn)備與練習(xí)，面對家長和孩子所呈現(xiàn)出的狀態(tài)，前后判若兩人。為了讓班上的孩子盡快享受好的教育，為了讓家長打消顧慮，她自掏腰包為孩子墊錢，為家長搶占學(xué)位。周四王老師在觀摩課里呈現(xiàn)出的狀態(tài)是那么專業(yè)，那么舒服，那么優(yōu)雅，完全是一個專業(yè)蒙氏老師的標(biāo)準(zhǔn)和水平。她跟園長說：茍老師，不行，我太喜歡這個教育了，我班上的家長也認(rèn)可我和這種教育模式，我會好好學(xué)習(xí)，當(dāng)一名優(yōu)秀的蒙氏老師的?！睆乃男δ樅蜏喩硌笠绲臒崆?，能感受到她內(nèi)心的成就感和自信心，以及油然而生的職業(yè)榮譽(yù)感和幸福感。

從職業(yè)榮譽(yù)感談成都啟明星幼兒園加盟跨世紀(jì)的蛻變案例（圖）_5

從職業(yè)榮譽(yù)感談成都啟明星幼兒園加盟跨世紀(jì)的蛻變案例（圖）_6

教師們的職業(yè)榮譽(yù)感源于她們對自己所從事職業(yè)和所做工作的認(rèn)可和自信，源于她們足夠的專業(yè)和優(yōu)秀，源于職業(yè)帶給她們持續(xù)不斷的體驗和成長。加盟跨世紀(jì)，不僅讓幼兒園收獲了全園一次性轉(zhuǎn)為蒙氏園的口碑贊譽(yù)，更收獲了教師職業(yè)榮譽(yù)感，一舉兩得，價值不菲。

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