高端幼兒園品牌如何穩(wěn)定生源？持續(xù)招生

2017-06-22 15:20 來源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:220

跨世紀(jì)幼兒園

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：鄭州市跨世紀(jì)教育科研中心

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園長(zhǎng)，一年一度的暑期又要來臨了，相信您的幼兒園或多或少都會(huì)遇到這些難題：幼兒園的年輕老師要離職怎么辦?學(xué)生有要轉(zhuǎn)園的傾向怎么辦?下學(xué)期的招生工作又要開始了，該怎么進(jìn)行?

小編就那天單就生源的問題跟大家談一下，家長(zhǎng)又要給孩子轉(zhuǎn)園的傾向，其實(shí)就是潛在的生源流失問題。如果深入探究的話，原因大致有三個(gè)：收費(fèi)過高、老師教的不好、孩子不喜歡。不過這三個(gè)還僅僅是表面的因素，最根本的還是因?yàn)榧议L(zhǎng)覺得你的幼兒園所提供的教育和收費(fèi)不成正比，通俗點(diǎn)說就是頂著高端的名號(hào)，教育卻跟不上。

具體該怎么解決，下面小編給您簡(jiǎn)單介紹一下跨世紀(jì)的加盟單位的做法。

1、引入科學(xué)先進(jìn)的教育理念和課程體系。

隨著家長(zhǎng)群體受教育水平的提高，高端幼兒園所要面對(duì)的不再是一群不重視幼兒教育的家長(zhǎng)，而是眾多的教師、公務(wù)員等各行各業(yè)的精英子女，這些家長(zhǎng)對(duì)幼兒園很是挑剔，尤其是家長(zhǎng)?？缡兰o(jì)的加盟園中曾發(fā)生過這樣一件事，在一次觀摩課中，這所幼兒園邀請(qǐng)了眾多家長(zhǎng)前來體驗(yàn)，其中就有一位學(xué)霸家長(zhǎng)，剛開始他以為“現(xiàn)在的幼兒園種類紛雜，旗號(hào)繁多。各種主打，各種特色。我其實(shí)都一笑而過——幼教，聽聽而已，玩不出什么花樣”。然而接下來的福祿貝爾數(shù)學(xué)、蒙氏數(shù)學(xué)、感官領(lǐng)域課程以及科學(xué)實(shí)驗(yàn)室讓這位學(xué)霸家長(zhǎng)震驚，原來小小的幼兒園里真的可以為孩子以后的學(xué)習(xí)和能力發(fā)展播下未知的種子。

教育是幼兒園最為強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，如果教育跟得上，相應(yīng)的生源就會(huì)穩(wěn)定。

2、打造優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)。

很多時(shí)候，大部分選擇給自己的孩子轉(zhuǎn)園不是因?yàn)榻逃?，而是因?yàn)槔蠋煛Ｔ谟變簣@的日常中，老師和家長(zhǎng)的接觸最多，也最容易產(chǎn)生矛盾和糾紛，因此，幼師的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力很重要。然而，一位優(yōu)秀幼師的培養(yǎng)并不容易，如果有一套幼師快速成長(zhǎng)的體系，那么打造起來就會(huì)容易得多。

跨世紀(jì)針對(duì)加盟園有著完善的幼師培養(yǎng)體系，幼師招聘、新入職教師的培訓(xùn)、常規(guī)教研和內(nèi)部培訓(xùn)以及總部邀請(qǐng)專家進(jìn)行專門的集體培訓(xùn)等，利用跨世紀(jì)網(wǎng)站、直播平臺(tái)及線下集體培訓(xùn)的方式，總部的專家?guī)椭用藞@的師資團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)。

大家要相信，家長(zhǎng)可能不會(huì)為高端的環(huán)境買單，但一定會(huì)為了優(yōu)質(zhì)的教育買單。跨世紀(jì)的900多所加盟單位，都是在加盟跨世紀(jì)引進(jìn)先進(jìn)的蒙氏教育打造出一只優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)之后，發(fā)展的越來越好，影響力越來越強(qiáng)。面對(duì)生源不穩(wěn)定的問題，大家一定要從根本上解決問題，對(duì)癥下藥。