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[摘要]在消費(fèi)升級(jí)與旅游市場(chǎng)復(fù)蘇的雙重驅(qū)動(dòng)下,中端酒店賽道正迎來黃金發(fā)展期。驛居酒店作為首旅如家旗下的核心品牌,憑借"輕商務(wù)+重體驗(yàn)"的差異化定位,在全國(guó)300余個(gè)城市布局超1200家門店,成為加盟商眼中的"抗風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)選"。那么驛居酒店加盟前景如何?扶持政策有哪些?
在消費(fèi)升級(jí)與旅游市場(chǎng)復(fù)蘇的雙重驅(qū)動(dòng)下,中端酒店賽道正迎來黃金發(fā)展期。驛居酒店作為首旅如家旗下的核心品牌,憑借"輕商務(wù)+重體驗(yàn)"的差異化定位,在全國(guó)300余個(gè)城市布局超1200家門店,成為加盟商眼中的"抗風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)選"。那么驛居酒店加盟前景如何?扶持政策有哪些?

驛居酒店加盟前景如何?
一、市場(chǎng)大勢(shì):中端酒店需求井噴
隨著國(guó)內(nèi)中產(chǎn)階級(jí)規(guī)模擴(kuò)大,消費(fèi)者對(duì)住宿品質(zhì)的要求水漲船高,既不想花大價(jià)錢住高端酒店,又對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店的簡(jiǎn)陋設(shè)施不滿意,中端酒店正好契合了這部分需求。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),未來幾年中端酒店市場(chǎng)規(guī)模將以每年超10%的速度增長(zhǎng),到2025年,中端酒店占比有望突破45%。驛居酒店精準(zhǔn)卡位這一市場(chǎng),提前布局,已在全國(guó)300多個(gè)城市開設(shè)超1200家門店,先發(fā)優(yōu)勢(shì)明顯。
二、品牌賦能:背靠首旅如家“大樹”
首旅如家作為酒店行業(yè)的巨頭,擁有強(qiáng)大的品牌影響力和龐大的會(huì)員體系。驛居酒店加盟商可直接共享1.3億會(huì)員資源,集團(tuán)中央預(yù)訂系統(tǒng)會(huì)為加盟店精準(zhǔn)導(dǎo)流,讓加盟店在開業(yè)初期就能獲得穩(wěn)定的客源。而且,首旅如家成熟的供應(yīng)鏈體系,能讓加盟店在裝修、采購(gòu)等環(huán)節(jié)降低成本,提高利潤(rùn)空間。
三、產(chǎn)品創(chuàng)新:打造差異化競(jìng)爭(zhēng)力
驛居酒店深知在激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出靠的是產(chǎn)品。它采用模塊化設(shè)計(jì),將大堂打造成集早餐、商務(wù)、休閑于一體的復(fù)合空間,提高了空間利用率;全系標(biāo)配智能客控系統(tǒng),滿足年輕消費(fèi)者對(duì)科技感的追求;與知名品牌合作定制床墊,提升睡眠體驗(yàn)。這些創(chuàng)新舉措讓驛居酒店在消費(fèi)者中口碑良好,復(fù)購(gòu)率高。
四、盈利可期:穩(wěn)健的投資回報(bào)
從投資回報(bào)來看,以二線城市100間客房的標(biāo)準(zhǔn)店為例,總投資800-1000萬(wàn)元,年均出租率82%,平均房?jī)r(jià)320元,18-24個(gè)月就能回本,5年凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)達(dá)1200-1500萬(wàn)元。在當(dāng)下復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,這樣的投資回報(bào)率相當(dāng)可觀。
驛居酒店加盟扶持政策有哪些?
一、前期籌備:專業(yè)指導(dǎo),少走彎路
從你決定加盟驛居酒店的那一刻起,專業(yè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)介入。在選址上,他們會(huì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)和市場(chǎng)調(diào)研,幫你挑選人流量大、交通便利且符合品牌定位的黃金地段,避免因選址不當(dāng)帶來的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。裝修環(huán)節(jié),總部提供統(tǒng)一的設(shè)計(jì)方案,既保證品牌風(fēng)格的統(tǒng)一性,又能合理利用空間,控制裝修成本。而且,還有專人跟進(jìn)裝修進(jìn)度,確保按時(shí)開業(yè)。
二、人員培訓(xùn):打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)
酒店運(yùn)營(yíng)離不開專業(yè)的人員。驛居酒店為加盟商提供全面的人員培訓(xùn),涵蓋前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲管理等多個(gè)崗位。培訓(xùn)方式多樣,既有線上的理論課程,又有線下的實(shí)操演練,還會(huì)安排到優(yōu)秀門店進(jìn)行實(shí)習(xí)。通過系統(tǒng)培訓(xùn),讓員工快速掌握服務(wù)技能和運(yùn)營(yíng)流程,為酒店的高質(zhì)量服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
三、運(yùn)營(yíng)支持:持續(xù)賦能,穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)
開業(yè)后,總部不會(huì)放任不管。他們會(huì)定期派運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)到店,檢查服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生狀況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。同時(shí),還會(huì)根據(jù)市場(chǎng)變化和酒店經(jīng)營(yíng)情況,提供營(yíng)銷活動(dòng)方案,如節(jié)假日促銷、會(huì)員活動(dòng)等,幫助酒店提升知名度和入住率。此外,在物資采購(gòu)方面,依托首旅如家的強(qiáng)大供應(yīng)鏈,加盟商能以優(yōu)惠的價(jià)格采購(gòu)到高品質(zhì)的物資,降低運(yùn)營(yíng)成本。
四、營(yíng)銷推廣:共享品牌紅利
驛居酒店背靠首旅如家的1.3億會(huì)員體系,加盟商可直接共享這些優(yōu)質(zhì)客源??偛窟€會(huì)通過線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行品牌推廣,提升品牌知名度和美譽(yù)度。線上,利用社交媒體、旅游平臺(tái)等進(jìn)行宣傳;線下,參加各類旅游展會(huì)、舉辦路演活動(dòng)等,為加盟店吸引更多潛在客戶。
驛居酒店加盟對(duì)于手握500萬(wàn)以上資金,尋求穩(wěn)健收益的投資者而言,這不僅是加入酒店龍頭集團(tuán)的機(jī)會(huì),更是分享消費(fèi)升級(jí)紅利的戰(zhàn)略選擇。當(dāng)1.3億會(huì)員流量遇上智能化產(chǎn)品升級(jí),一場(chǎng)中端酒店市場(chǎng)的價(jià)值重構(gòu)正在發(fā)生。
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