皇室拿督拉茶加盟連鎖店目前有三種店型，即創(chuàng)業(yè)店、標(biāo)準(zhǔn)店和旗艦店，一般前面兩種店型單人或是兩三個人就足夠了。所以需要店長的是旗艦店，而店長是一份很重要的職位，作為不僅要照看整個店平時的經(jīng)營狀況，還是加盟店里的帶頭人?？梢哉f一個皇室拿督拉茶加盟連鎖奶茶店鋪的氛圍，全靠店長一人掌握，那么做為店長日常需要做哪些工作呢?
一：調(diào)氣
俗話說：“一年之計在于春一日之計在于晨”。早晨是會給家人們打氣，調(diào)動狀態(tài)最好的時機(jī)，我們必須相信早上的心情決定一天的心情，店長必須讓全場嗨起來。
二：檢查
店長每天第一件事就是檢查，檢查所有“產(chǎn)品”是否達(dá)到開市標(biāo)準(zhǔn)，而這個“產(chǎn)品”不僅是出品，包括環(huán)境，衛(wèi)生，氛圍等。檢查是一份意識，一份行動，沒有檢查就沒有執(zhí)行力。
三：變通
所有一切準(zhǔn)備就緒，只是開始，而在經(jīng)營的過程中總會有各種意外發(fā)生，皇室拿督拉茶加盟連鎖奶茶店長應(yīng)及時去調(diào)整，去應(yīng)變。在處理這種意外的情況時候也是幫助店長學(xué)習(xí)，進(jìn)步的方法。
四：服務(wù)
新時代的店長嚴(yán)格意義上來說并非領(lǐng)導(dǎo)者，而是服務(wù)者?；适夷枚嚼杓用诉B鎖奶茶加盟提醒店長必須調(diào)動一切可以調(diào)動的資源去從技術(shù)上幫助，資源上支持，心理上去鼓舞服務(wù)全場的人、事、物，讓全員完全投入全情去工作。
五：鼓勵
針對早上員工的調(diào)整狀態(tài)，給予相應(yīng)的激勵，而店長需要針對個人精神狀態(tài)，不定時給予鼓勵。針對前一日的店內(nèi)運營數(shù)據(jù)，給予希望和鼓勵的激勵，自己帶頭!全力以赴!加油!加油!嗨!
六：忠誠
即便是做上了店長，也不能太把自己當(dāng)回事，新中海時要有一份忠誠的思想，把跟多的精力投入到工作中，感謝領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。
七：謙卑
做為一個合格的店長在工作和生活中要學(xué)會謙卑，這樣更能很好的作帶頭作用和其他員工的尊重。
八：總結(jié)
對于店長來說具有總結(jié)是一種非常好的能力，店長要對今天的檢查，服務(wù)，觀察的每一個環(huán)節(jié)需要去分析，總結(jié)，然后去改善，從而建立機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)，表格。
最后小編也簡單來總結(jié)一下吧，做為皇室拿督拉茶加盟連鎖旗艦店的店長個人素養(yǎng)要良好，這是肯定的。因為店長的形象其實也是代表著店面的形象，這樣才能更好的做好以上所提到的店長的日常工作。
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