昂的造型理發(fā)店加盟店品牌

2017-09-08 09:35 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:228

廣州歐泉美業(yè)

投資金額：3-5萬

企業(yè)名稱：廣州歐泉美業(yè)科技有限公司

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一般來看，培訓項目包含三個部分，一個是培訓前的調(diào)研，一個是培訓中的實施授課，另外一個是培訓后的跟進落實。這三部分都可以體現(xiàn)講師、培訓公司或企業(yè)HR的價值。有些優(yōu)秀的企業(yè)HR，他們自己知道公司要什么，他訪問過公司高層，也知道學員是什么狀態(tài)，他熟悉學員的情況，他們抓住了前期調(diào)查，體現(xiàn)了自身價值。更有優(yōu)秀的HR，抓住了后期的落實，組織讀書會，案例分享會，行動學習之類的，結(jié)合公司的文化和制度，來落實授課的內(nèi)容，跟大程度地體現(xiàn)了自身價值。昂的造型理發(fā)店加盟店品牌咨訊熱線，咨訊QQ：1904094429，網(wǎng)址：http://www.aunder.cn/

中間的培訓實施，一般由培訓公司和講師搞定，在這里講師做了培訓實施，培訓公司負責現(xiàn)場服務(wù)。但是課程是講師上的，體現(xiàn)了很大價值，培訓公司如果只是負責課程的組織，和現(xiàn)場服務(wù)，能體現(xiàn)多少價值呢？甚至有的企業(yè)，請了專業(yè)的旅游公司，把學員的住宿和餐飲搞定，那培訓公司的價值就在現(xiàn)場服務(wù)了。而如果是郝老師我上課，我有時會去現(xiàn)場搬桌子做布置，上課還和助教說“現(xiàn)場我全能搞定，我不叫你，不要站起來”，那培訓公司的價值還體現(xiàn)在哪里呢？基本上就是找老師的價值，講義等制作，和部分現(xiàn)場服務(wù)的價值了。但萬一企業(yè)的HR很成熟，自己找到講師，只是讓培訓公司實施培訓呢？所以此時培訓公司沒有利潤，為企業(yè)和講師打工，就可以理解了，大部分培訓公司，處于這樣純粹中介的狀態(tài)。
以上說的是優(yōu)秀HR的做法，大多數(shù)企業(yè)HR做不到，在培訓前調(diào)查和培訓落實上，講師和培訓公司，可以體現(xiàn)出自己的價值。我的每門課程都有調(diào)查表，在上課前還和企業(yè)的HR，甚至幾個有想法的學員電話溝通，進行培訓前的調(diào)研，在培訓前體現(xiàn)我的價值。上課就更不用說了，企業(yè)不會說精彩得不得了，但起碼我從來不出錯，不會搞砸，體現(xiàn)了我的價值。而企業(yè)如何把我的培訓落地，我這個講師認為那是培訓公司和企業(yè)的事情，也就是說，我做到了在課前，和具體授課中，體現(xiàn)講師的價值，而沒有做到幫助企業(yè)把培訓落地。昂的造型理發(fā)店加盟店品牌咨訊熱線，咨訊QQ：1904094429，網(wǎng)址：http://www.aunder.cn/
在我合作過的培訓公司中，有的水平很高，完全是咨詢式的培訓了。他們可以做到對講師的大綱非常了解，可以拿著講師的大綱，去客戶公司做學員訪談，或者做電話調(diào)研，回頭把調(diào)研的結(jié)果反饋給講師。甚至在培訓結(jié)束后，能幫助企業(yè)整理內(nèi)部資料，結(jié)合企業(yè)的實際，做出手冊，幫企業(yè)把培訓落地，他們在培訓前和培訓后，都體現(xiàn)出了自己的價值。這樣的培訓公司，想不發(fā)展都難。
在這個競爭的世界上，面對市場機會，只有體現(xiàn)出價值的講師，只有體現(xiàn)出價值的培訓公司，只有體現(xiàn)出價值的HR，才有生存和發(fā)展的機會。簡單地來說，要在講師的選擇上，前期的調(diào)研上，課中的服務(wù)上，授課的過程上，課后的落地上，這五個方面來體現(xiàn)價值。昂的造型理發(fā)店加盟店品牌咨訊熱線，咨訊QQ：1904094429，網(wǎng)址：http://www.aunder.cn/