2016年，對于80后們來說已經(jīng)邁進(jìn)了四舍五入奔“4張”的年紀(jì)，而曾經(jīng)被貼上太年輕、不靠譜標(biāo)簽的小鮮肉90后，逐漸成長為職場的中堅力量。試問哪家公司沒有一大波90后？哪位HR、企業(yè)老板不關(guān)心90后的管理問題？據(jù)調(diào)查顯示，對于90后來說，有技術(shù)又有思想的人最受企業(yè)歡迎。
職場90后來襲 你準(zhǔn)備好了嗎
如今，90后的擇業(yè)觀、就業(yè)觀、職業(yè)發(fā)展路徑、職業(yè)的成功標(biāo)準(zhǔn)都發(fā)生了巨大變化。對于很多年輕人來說，就業(yè)不僅是為了獲得安身立命之本，也是為了尋找幸福生活之途，在關(guān)注職業(yè)前景的同時，也更注重職業(yè)帶來的幸福感。正是因為如此，越來越多的90后不再把升學(xué)作為唯一的出路，選擇自己喜歡的行業(yè)，學(xué)習(xí)自己喜歡的技術(shù)成為了越來越多90后的選擇。
汽車走進(jìn)千家萬戶，對于熱愛機(jī)械、喜歡汽車的學(xué)生來說，學(xué)汽修技術(shù)是非常不錯的選擇。當(dāng)然，想要學(xué)好技術(shù)，一定要選擇一個好學(xué)校。作為山東萬通來說，秉承“明德精技 知行合一”的校訓(xùn)理念，要求學(xué)生先要“明德”后要“精技”，成為綜合素質(zhì)高、技術(shù)能力強(qiáng)的高端汽車人才。
山東萬通實訓(xùn)6S標(biāo)準(zhǔn)化管理
記者了解到，山東萬通在培養(yǎng)學(xué)生的過程中，非常注重學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。為了讓學(xué)生真正與市場相接軌，學(xué)院專門引入了企業(yè)的6S管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)范來要求學(xué)生，學(xué)生完全在規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)中不斷提升自己的技術(shù)水平。同時，學(xué)院專職班主任還通過人文管理，幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)，真正讓學(xué)生成為既有技術(shù)又有思想的搶手人才。
初入職場的90后，帶著互聯(lián)網(wǎng)時代的獨有特色，逐漸成為社會的頂梁柱。有思想、有技術(shù)，讓自己的職場生活更出彩吧！
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