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詩曼芬內(nèi)衣店店長如何做好店面管理和員工管理?(圖)
2016-06-14 11:23 來源:項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:350

詩曼芬內(nèi)衣

投資金額:3-5萬

企業(yè)名稱:深圳詩曼芬時裝有限公司

        怎樣讓你的詩曼芬內(nèi)衣店更賺錢呢?店長要學(xué)會一些店面管理、管理員工的技巧。

      克服恐懼,用心就會好起來

         詩曼芬內(nèi)衣店經(jīng)營每天都會遇到很多新情況。一個問題出來了,往往很多人害怕它,不愿意去承擔(dān)去改變。這個時候,我們需要鼓勵自己“不用怕,只要用心就會好起來”。因?yàn)橹灰覀冇眯?,朝一個目標(biāo)堅定不移地前進(jìn),運(yùn)用好的方法自然會成功。

      販賣美麗,店長要穿出美感

        生意好不好,不用進(jìn)店鋪,在門口停留幾秒鐘看看就知道了??凑信?,看燈光,看陳列,看衛(wèi)生狀況。買衣服就是買漂亮,賣衣服就是賣形象,因此我們必須善于打造形象。

        我們穿衣服除要求舒適合體外,更多的是體現(xiàn)一種對美、對個性、對品牌的非物質(zhì)的精神上的追求,是自我形象的一種肯定與實(shí)現(xiàn)。美是我們詩曼芬內(nèi)衣產(chǎn)品的基本特征。銷售服裝的人首先就應(yīng)該表現(xiàn)出美。

詩曼芬內(nèi)衣店店長如何做好店面管理和員工管理?(圖)_1

詩曼芬內(nèi)衣店

       善待員工,讓員工自覺激勵自己

        作為詩曼芬內(nèi)衣店店長,最重要的責(zé)任就是鼓舞士氣、任人唯賢、知人善任。斤斤計較的老板老是算死帳,把員工貶到一錢不值的地步才聘用他們,以為這樣的員工因?yàn)樽员安挪粫x開。須知,一錢不值的員工又怎么可能突然變成飛天的員工呢!

        店長不妨對員工大方一點(diǎn)。有了高工資,員工自然有士氣、有信心,也不用老板多管了。

      適當(dāng)壓力,讓員工集中精力工作

        詩曼芬內(nèi)衣店的特點(diǎn)就是女性員工多,而女性員工最大的問題是心事多,她們老是在想,其他店鋪報酬如何,爸爸媽媽男朋友今天怎么樣?總之,員工不能把工作做好的原因是因?yàn)橛眯牟粚R弧?

        如何專一呢?簡單來說,就是忙,就是動。當(dāng)一個人忙碌起來的時候,自然就沒有時間去想其它問題了。所以,內(nèi)衣店的管理,大家不要怕員工事情做多了,累著了,您應(yīng)該害怕的是他們是否有事可做,應(yīng)該鼓勵他們用心工作。

      心思用在店里,不要當(dāng)甩手掌柜

        很多老板在剛開業(yè)的時候,尚能在店內(nèi)工作,當(dāng)一切步入正軌后,老板也會隨之松懈。這樣很不好啊!

        因?yàn)榈赇伿悄?,生意是您的,老板都不努力,員工怎么又會努力工作呢?這是個言傳身教的問題。您不指導(dǎo)經(jīng)營,不深入基層,怎能了解顧客需求,探知顧客的喜好呢。又怎能獲得令人滿意的業(yè)績呢?

    

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