創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一個(gè)辛苦而又幸福的艱難過(guò)程，當(dāng)有資金沒(méi)有項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)者“愁”，當(dāng)有了項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理“愁”，似乎看似簡(jiǎn)單的一個(gè)過(guò)程，實(shí)則很辛苦，并且環(huán)環(huán)相扣，尤其最為重要的是導(dǎo)購(gòu)員的管理，畢竟產(chǎn)品是通過(guò)導(dǎo)購(gòu)員才到顧客手上的，所以下面我們就來(lái)看看如何從經(jīng)營(yíng)取巧。
樹(shù)立形象：導(dǎo)購(gòu)員的第一形象給顧客會(huì)留下很深的印象，那么在選擇招聘導(dǎo)購(gòu)員的時(shí)候，從外在形象可要求身高155以上，面容驕好，和有親和力，年齡在18—30歲之間，身材不胖不瘦?，F(xiàn)在的年輕人都喜歡打扮，來(lái)面試可以從著裝看人的時(shí)尚感，上班當(dāng)然都會(huì)有統(tǒng)一的服裝，其主要看對(duì)社會(huì)流行趨勢(shì)掌握度，在溝通時(shí)可以知道口才是否伶俐。
時(shí)時(shí)調(diào)整工作作風(fēng)：無(wú)論做那個(gè)行業(yè)，都要了解該行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，不時(shí)的調(diào)整作風(fēng)，這么做的目的是為了迎合當(dāng)今的發(fā)展趨勢(shì)，不能只抱著以前的什么“酒香不怕巷子深”“百年老字號(hào)”之類(lèi)的觀點(diǎn)。
不斷出新創(chuàng)意：現(xiàn)在的人都喜歡創(chuàng)新，不怕沒(méi)人要，就怕你想不到這樣的銷(xiāo)售點(diǎn)子，像一些節(jié)假日，店面都會(huì)做一些促銷(xiāo)活動(dòng)，當(dāng)然這里說(shuō)了要?jiǎng)?chuàng)新你也不能把促銷(xiāo)活動(dòng)搞得消費(fèi)者都不能接受，這樣的創(chuàng)新會(huì)讓你損失慘重，甚至流失老顧客。
提高導(dǎo)購(gòu)員積極性：一般做導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售的都是拿績(jī)效的，有人可能認(rèn)為個(gè)人績(jī)效相對(duì)于整個(gè)店面的績(jī)效更有吸引力，這樣有一個(gè)不好的因素可能導(dǎo)購(gòu)員只管讓顧客買(mǎi)，不考慮顧客的接收程度，甚至?xí)旬a(chǎn)品夸大其詞。我們應(yīng)該考慮把個(gè)人績(jī)效和整個(gè)店面的績(jī)效結(jié)合起來(lái)，這樣既保證了質(zhì)量也保證了銷(xiāo)量。
導(dǎo)購(gòu)員還要做到“五個(gè)一”服務(wù)：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯溫水暖手、一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)、一句話(huà)語(yǔ)相送。每個(gè)開(kāi)店做生意的都想大大盈利，可是如果你忽視了一些基本道理，那么你的店面是不會(huì)長(zhǎng)期發(fā)展下去的。長(zhǎng)期發(fā)展是要在實(shí)踐中不斷總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)才能保證在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航上順風(fēng)順?biāo)?span>
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