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喜唰唰餐飲股份管理有限公司的經營遵循“不求大,但求強;不求快,但求穩(wěn)”的方針,堅持“安全,質量,服務,信譽”的“四一”原則,致力與合作伙伴共同發(fā)展。經過7年的發(fā)展,喜唰唰在火鍋餐飲行業(yè)異軍突起,門店跨越江西、湖北、廣西、湖南、福建、山東、河南、河北、貴州等16個省份,先后發(fā)展了50余家直營店及30余家加盟店,足跡遍布大江南北。
公司為配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展的需要,喜唰唰配套了完善的支持與保障系統(tǒng),公司現擁有市場拓展與加盟籌備管理中心、營運管理中心、行政與人力資源管理中心,財務與物流配送管理中心——四大管理中心及一支高素質、高效率的管理團隊。2012年11月18日喜唰唰人才培養(yǎng)搖籃——喜唰唰商學院正式掛牌成立,標志喜唰唰企業(yè)化與人才職業(yè)化發(fā)展道路上的又一次質的飛躍!
一分耕耘一分收獲,“中國名火鍋”、“全國綠色餐飲示范企業(yè)”、“中國飲食行業(yè)協會團體會員”、“全國放心餐飲十佳企業(yè)”、“中國餐飲名牌企業(yè)”、“江西省烹飪餐飲飯店行業(yè)協會常務理事單位”、“江西省著名商標”、“扶殘助殘愛心單位”等榮譽稱號紛至沓來,象征著喜唰唰向“創(chuàng)全國馳名品牌”的企業(yè)目標再進一步。乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。喜唰唰將立足江西,鞏固華中,走向全國,為“建設管理科學、運行規(guī)范、受人尊敬的現代連鎖餐飲企業(yè)”的美好愿景而奮斗不息。“人生萬重喜,盡在喜唰唰”!喜唰唰將以十分的熱情,十分周到的服務,換您一分滿意。
1.受許人的經營意識:
無論受許人是個人還是組織,連鎖總部都應把受許人是否具備專業(yè)性的經營意識作為首要選擇條件。受許人必須具備企業(yè)家精神和強烈的成功欲望,同時,受許人還要能全身心的投入。
2.受許人的實力:
潛在受許人必須具備一定的自有資金,也必須在加盟店投入自己的資金。特許人不提供任何財務支持。這是特許經營權交易中的一個基本特征。
3.受許人的組織管理能力:
日常運作是否順利,取決于受許人的組織管理能力。所以,在選擇受許人時,應考察受許人以往的實際工作經驗以及組織管理能力。
4.受許人必須參加特許人提供的各項培訓,并且必須認真、努力、全力以赴,以達到培訓效果。只有對申請人作出全面評價,才能決定是否選擇其作為受許人。
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