養(yǎng)生，是21世紀生活在現(xiàn)代化文明城市中，辦公室族群樂此不疲的談論的一大熱門話題。有的人單純?yōu)榱损B(yǎng)生保健，犧牲自己的健康，盲目的站在素食主義的行列。這樣的行為并不值得推崇。因為大量的進食高纖維食物，只注重維生素的攝入，對養(yǎng)生保健來說，這是遠遠不夠的；并且長時間對蛋白質的缺乏，會引發(fā)多種疾病，以及各種表現(xiàn)的亞健康。這不僅不利于養(yǎng)生保健，反而違背健康的原則，背道而馳。
     強調“改善人體自我療愈系統(tǒng)”為核心的中醫(yī)保健養(yǎng)生館品牌－－御醫(yī)手，提示您：你不必只看見單一的養(yǎng)生保健的途徑。養(yǎng)生保健的方法有很多，而且這些方法對我們的身體長遠來看，都是有百利而無一害的。除了合理的飲食，對于身體穴位的按摩對于養(yǎng)生保健來說是非常好的。
      成都御手國醫(yī)健康發(fā)展有限公司御醫(yī)手養(yǎng)生館大量進入社區(qū)，做社區(qū)居民的養(yǎng)生顧問。御醫(yī)手主要通過利用人體的反射信息帶，強調全面信息的整合發(fā)射，促進良性信息的運轉，帶動氣血的運轉，從而恢復和改善人體的自我療愈系統(tǒng)。在中醫(yī)里，中醫(yī)體系對人的穴位研究很看中。不同的穴位對應不同人體器官，都有著不同的效用。對不同的穴位進行按摩，能夠促進不同體位的血液循環(huán)，帶動血液流動，加速人體內有害物質的帶出，從而達到養(yǎng)生保健的效用。在體穴按摩理論中，按摩除了對血液帶動有一定的效用，而且能帶動中醫(yī)中所謂的氣的流動。氣血通暢，是中醫(yī)中人體健康的理想狀態(tài)。

    在眾多的穴位中，人足底的穴位被認為是重要的集中部位。人的腎、臟、脾、胃等很多重要的內臟，在這里都能得到氣血的調節(jié)。所以，在現(xiàn)代的養(yǎng)生保健的行業(yè)里，足療養(yǎng)生成為經(jīng)久不息的寵兒。很多人就選擇足療養(yǎng)生館加盟的御醫(yī)手，這不僅是能夠憑借養(yǎng)生賺錢的多利行當，更能減緩現(xiàn)代都市人的亞健康！

     足療養(yǎng)生館加盟就選擇御醫(yī)手，御醫(yī)手加盟足療養(yǎng)生館資金小回收快，火爆招商中進行中。御醫(yī)手養(yǎng)生館目前公司從事產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及連鎖加盟全過程.公司現(xiàn)有一個直營店、一家分公司和近300多家連鎖加盟店.汗蒸養(yǎng)生起源于韓國汗蒸有利于深層排毒、美容美體、緩解疲勞、舒經(jīng)活絡、保健養(yǎng)生等功效.是目前最流行的養(yǎng)生保健美容項目.御醫(yī)手養(yǎng)生館自成立以來公司先后被授予世界500強常務理事會員單位、中華養(yǎng)生理事會會員單位、中國養(yǎng)生保健行業(yè)十大最具影響力品牌、中國十大最具公信力養(yǎng)生保健連鎖加盟機構等等榮譽.

御醫(yī)手養(yǎng)生館加盟優(yōu)勢
1：御醫(yī)手養(yǎng)生館適合當?shù)厥袌鱿M。這是一個美容院的生存之本，
御醫(yī)手養(yǎng)生館品牌形象、定位，符合當?shù)厝诵哪恐袑γ廊莸恼J知和消費。美容是一個長期消費的項目，不是為了新鮮的無所謂的嘗試。因此，品牌的定位和形象能否讓顧客接受，在我們事業(yè)的成敗中占據(jù)優(yōu)先重要因素。御醫(yī)手養(yǎng)生館進入市場，但是御醫(yī)手養(yǎng)生館并沒有盲目的開始招商，我們用了一段時間的時間去做市場調查。套用我們加盟商的一句話："這樣適合消費者的品牌，想不成功都難!"
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御醫(yī)手養(yǎng)生館研設計部擁有國際設計大師掛帥，針對美容院的設計有自己獨特的見解，同時還重裝飾輕裝修，為加盟商節(jié)約資金的情況下，使環(huán)境優(yōu)雅、衛(wèi)生、浪漫、舒適，讓顧客進門就感覺到舒心，出門時也念念不忘，期待下一次的光臨!

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御醫(yī)手養(yǎng)生館產(chǎn)品屬純植物配方，同時，每系列產(chǎn)品中都添加了精油成份，御醫(yī)手養(yǎng)生館加盟是普通產(chǎn)品效果的7-8倍。產(chǎn)品系列還分有效型和保養(yǎng)型，適合了各種顧客選擇。技術上，御醫(yī)手養(yǎng)生館擁有讓每位顧客感動的面部感知法，讓每一位進入唯美研美容機構消費的顧客享受專業(yè)的技術。
御醫(yī)手養(yǎng)生館加盟條件
1、有創(chuàng)業(yè)者精神，強烈的成功欲望和事業(yè)心，具有現(xiàn)代管理意識；
2、有一定的經(jīng)濟實力，具備足夠的創(chuàng)業(yè)資金。對企業(yè)文化經(jīng)營方式有深刻的了解和認同感，愿意遵守總部統(tǒng)一的管理模式和制度；
3、對總部高度信任，加盟商愿意接受總部的各項培訓和管理；
4、沒有犯罪及破產(chǎn)的記錄，有隨公司一同發(fā)展壯大的理想。