華誠超市加盟詳情

華誠超市四年進(jìn)入中國連鎖百強(qiáng)的行列，2002、2003、2004年連續(xù)位列連鎖百強(qiáng)前50位。華誠超市秉承以人為本、為人服務(wù)的企業(yè)理念和優(yōu)化的經(jīng)營管理體制，吸引了大批高素質(zhì)專業(yè)人員的加入，有相當(dāng)部分高層管理者系雙學(xué)位、研究生等高學(xué)歷。同時(shí)公司配套建立了職工培訓(xùn)中心，以挖掘和培養(yǎng)內(nèi)部人才為目的，定期從各大高等院校聘請專家傳經(jīng)授道，也制定了明晰的各級(jí)考核規(guī)則，對(duì)公司各級(jí)人員定期、定崗進(jìn)修考核，強(qiáng)化了職工的工作能力和企業(yè)凝聚力，儲(chǔ)存和培養(yǎng)了一支理論與實(shí)踐相結(jié)合的經(jīng)營管理人員隊(duì)伍。

華誠超市建立了科學(xué)的物流配送系統(tǒng)，健全了全省最先進(jìn)、最完善的計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，被國家內(nèi)貿(mào)局定為商品物流配送的重點(diǎn)企業(yè)，也是江蘇省唯一一家享此殊榮的跨地區(qū)連鎖超市公司。在實(shí)際運(yùn)作中，公司對(duì)內(nèi)制定了一套科學(xué)、健全、實(shí)用的管理制度，實(shí)用有效的管理制度和規(guī)范科學(xué)的物流配送系統(tǒng)也吸引并滿足了外地企業(yè)加盟合作共同發(fā)展的高層次的要求。華誠超市的管理體制和發(fā)展思路己步入良性循環(huán)的快車道，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，驕人的經(jīng)營業(yè)績，被江蘇商界譽(yù)為騰躍的黑馬，是真正市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)成長的典范。

華誠超市加盟優(yōu)勢

華誠超市秉承以人為本、為人服務(wù)的企業(yè)理念和優(yōu)化的經(jīng)營管理體制，吸引了大批高素質(zhì)專業(yè)人員的加入，有相當(dāng)部分高層管理者系雙學(xué)位、研究生等高學(xué)歷。同時(shí)公司配套建立了職工培訓(xùn)中心，以挖掘和培養(yǎng)內(nèi)部人才為目的，定期從各大高等院校聘請專家傳經(jīng)授道，也制定了明晰的各級(jí)考核規(guī)則，對(duì)公司各級(jí)人員定期、定崗進(jìn)修考核，強(qiáng)化了職工的工作能力和企業(yè)凝聚力，儲(chǔ)存和培養(yǎng)了一支理論與實(shí)踐相結(jié)合的經(jīng)營管理人員隊(duì)伍。華誠超市建立了科學(xué)的物流配送系統(tǒng)，健全了全省最先進(jìn)、最完善的計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)，被國家內(nèi)貿(mào)局定為商品物流配送的重點(diǎn)企業(yè)，也是江蘇省唯一一家享此殊榮的跨地區(qū)連鎖超市公司。

在實(shí)際運(yùn)作中，公司對(duì)內(nèi)制定了一套科學(xué)、健全、實(shí)用的管理制度，實(shí)用有效的管理制度和規(guī)范科學(xué)的物流配送系統(tǒng)也吸引并滿足了外地企業(yè)加盟合作共同發(fā)展的高層次的要求。華誠超市的管理體制和發(fā)展思路己步入良性循環(huán)的快車道，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)，驕人的經(jīng)營業(yè)績，被江蘇商界譽(yù)為騰躍的黑馬，是真正市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)成長的典范。

華誠超市加盟流程

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網(wǎng)上留言等方式向總部專業(yè)的投資顧問咨詢相關(guān)合作事項(xiàng)，索取有關(guān)。

2、實(shí)地考察：投資者到總部所在地進(jìn)行項(xiàng)目考察，并與總部工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

3、資格審核：總部對(duì)投資者進(jìn)行審核。確認(rèn)投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認(rèn)考察結(jié)果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費(fèi)用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關(guān)的費(fèi)用。

6、總部培訓(xùn)：總部安排投資者進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后頒發(fā)授權(quán)銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導(dǎo)，與設(shè)計(jì)指導(dǎo)。

8、開業(yè)：總部持續(xù)關(guān)注加盟者的經(jīng)營情況，并給予經(jīng)營指導(dǎo)與幫助。