品牌使用：加盟商可以使用世紀(jì)起點(diǎn)注冊(cè)商標(biāo)及統(tǒng)一vi系統(tǒng)，提供統(tǒng)一的連鎖機(jī)構(gòu)授權(quán)牌，享有世紀(jì)起點(diǎn)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)（世紀(jì)起點(diǎn)所有開展業(yè)務(wù)及培訓(xùn)項(xiàng)目）。

代理權(quán)益：加盟商可申請(qǐng)買斷區(qū)域獨(dú)家代理權(quán)，在同等條件下，加盟商享有買斷區(qū)域獨(dú)家代理的優(yōu)先權(quán)，嚴(yán)格商圈保護(hù)政策，確保加盟商的利益，保證投資風(fēng)險(xiǎn)最低、最安全。

開業(yè)培訓(xùn)：開業(yè)前總部對(duì)加盟商進(jìn)行項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)及經(jīng)營(yíng)管理策略的培訓(xùn)，并頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，確保加盟商順利開業(yè)經(jīng)營(yíng)。

開業(yè)指導(dǎo)：總部對(duì)加盟申請(qǐng)人的選址認(rèn)定、裝修、開業(yè)前的宣傳指導(dǎo)、招聘及技術(shù)培訓(xùn)、開業(yè)活動(dòng)安排、策劃開業(yè)儀式、管理模式復(fù)制、后期跟蹤服務(wù)、專家講座等總部的權(quán)威支持指導(dǎo)。

開業(yè)贈(zèng)品：加盟商開業(yè)可免費(fèi)獲得收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公約、授權(quán)銅牌、全套技術(shù)培訓(xùn)教材及店面布置效果圖等。

督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)：總部為加盟商制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，不定期派專業(yè)督導(dǎo)對(duì)加盟商進(jìn)行營(yíng)運(yùn)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)再培訓(xùn)，并提供全套管理手冊(cè)、管理咨詢、管理疑難問題解決方案，活動(dòng)策劃支持，并協(xié)助加盟商開拓市場(chǎng)規(guī)范管理。

項(xiàng)目拓展支持：除加盟的項(xiàng)目外，加盟商可逐步開展其他輔助項(xiàng)目，總部專家組還將不斷研發(fā)更好的各種早期教育項(xiàng)目，無償提供給加盟商。

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)支持：總部將完善網(wǎng)站平臺(tái)，建立在線咨詢與服務(wù)、遠(yuǎn)程教育等版塊，利用強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)功能，實(shí)施隨時(shí)隨地?zé)o障礙業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通支持。

廣告宣傳支持：總部將針對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群實(shí)施強(qiáng)勢(shì)立體廣告計(jì)劃，并舉辦全國性的宣傳、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為加盟商創(chuàng)造更多商機(jī)。

專家咨詢支持：總部的資深專家組將不定期舉辦專業(yè)講座及業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)論壇，為加盟商供業(yè)務(wù)咨詢。

特色經(jīng)營(yíng)支持：總部擁有實(shí)力強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì)，將不斷開發(fā)新的特色課程，為連鎖店融入多元智能特色教育等課程。

后續(xù)管理支持：總部將不定期派專業(yè)督導(dǎo)對(duì)加盟商進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)再培訓(xùn)，活動(dòng)策劃支持。

一、項(xiàng)目背景：目前熟悉和了解嬰幼兒早期護(hù)理、教育和潛能開發(fā)知識(shí)和技能的專業(yè)人員甚少，有些開辦親子園的機(jī)構(gòu)和工作人員也不夠完善，出現(xiàn)了某些商業(yè)炒作的行為，大大影響了嬰幼兒早期教育和開發(fā)工作。為了提高嬰幼兒早期護(hù)理和教育從業(yè)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)從業(yè)人員的規(guī)范化管理，勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織專家于2002年制定了《育嬰員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，編寫了《育嬰員國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，編寫了育嬰員培訓(xùn)考試題庫，這意味著今后從事育嬰 職業(yè)的人員將經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，掌握基本技能，逐步走上職業(yè)化道路。

二、隨著人們生活水平和文化素質(zhì)的不斷提高，越來越多的家庭需要早期教育服務(wù)。我國每年新生兒達(dá)2000萬人，家長(zhǎng)望子成龍的心情迫切。全國各地對(duì)從事嬰幼兒護(hù)理和早期教育的專業(yè)人員需求量很大(約達(dá)50萬左右)，嬰幼兒健康成長(zhǎng)越來越離不開早期教育服務(wù)，它也為許多下崗職工和應(yīng)往界畢業(yè)生提供了很多再就業(yè)機(jī)會(huì)，早期教育服務(wù)有著很強(qiáng)的生命力。

三、有調(diào)查表明：一些知識(shí)型、高收入家庭對(duì)早期教育人員素質(zhì)的要求也越來越高，主要要求包括：有文化、有素質(zhì)修養(yǎng)、有職業(yè)道德觀、有科學(xué)養(yǎng)育和護(hù)理嬰幼兒經(jīng)驗(yàn)、有早期教育智力開發(fā)知識(shí)等。

四、隨著社會(huì)的發(fā)展，早期教育市場(chǎng)的需求會(huì)急劇擴(kuò)大，而早期教育公司只有走企業(yè)化管理和集團(tuán)化之路，才會(huì)得以蓬勃地發(fā)展