你知道java的薪資嗎 java培訓(xùn)的程序員薪資水平怎樣?此時(shí)的我很無語,只想仰天大喊,同樣是程序員為何如此不公,為何Java程序員的工資要高出那多多,這都是為什么啊?都說程序員苦逼,我也是感同身受。畢業(yè)兩年來,雖說還過得去,但是看看物欲橫流的社會(huì),在平靜的內(nèi)心也會(huì)激起一絲漣漪。也會(huì)涌起一種怨憤,為何干同樣的活,工資差距卻如此的大???!
前天接到HR通知,今年調(diào)薪幅度全集團(tuán)都是5%,我登時(shí)傻了眼,內(nèi)心有千百個(gè)不滿,還是在合同上簽了字。雖說臉上勉強(qiáng)擠出一絲的笑意,但憤怒的右手還是暴露了我的思緒,平日里華麗的簽名變得如此暗淡無光。
經(jīng)過這個(gè)事情之后,私下里大家都在考慮自己的卻留問題,不免都是為集團(tuán)的這次決定而寒心。想想自己這過去的一年里比任何人都要努力,卻沒有任何的回報(bào),我該何去何從?思前想后,我覺得按照自己的原計(jì)劃走,不管怎么既然制定了計(jì)劃還是要走下去,不管外界環(huán)境如何變,都不能拋棄自己的目標(biāo)。此時(shí)的離去得到的只是一些蠅頭小利,但我失去的卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。復(fù)雜的心情終于得以平靜下來。
然而昨天得知曾經(jīng)的同窗好友在他們公司加薪幅度竟然高過了25%。一石激起千層浪,平靜不久的心再次顛簸起來。同樣的學(xué)校,同樣的年齡,同時(shí)步入社會(huì),兩年后的今天我們的差距竟然如此之大。我還能淡定嗎?難道是我真的不如別人嗎?還是因?yàn)槲覜]有別人努力?看看我的這些同學(xué),和我一樣從事.NET的大家目前工資水平差距不大,但是從事Java方面的盡然明顯高出了我們的工資范圍?我不禁想問一句這是為什么,為什么Java程序員的工資比.NET工資高?
估計(jì)差別還是在使用范圍和認(rèn)可程度上吧!因?yàn)镴ava的開放性和可移植性,以及公認(rèn)的安全性,在銀行、證券機(jī)構(gòu)、大型電商平臺的系統(tǒng)中采用的都是Java架構(gòu),所以開發(fā)、維護(hù)、支持的技術(shù)人員都需要是Java方面的人才。強(qiáng)烈建議如果再有新人入行程序員,還是去學(xué)Java吧,前景看好,工資高。如果選擇培訓(xùn)類的,可以去看看藍(lán)鷗的Java培訓(xùn),采用雙師授課,授課老師VCR講解+技術(shù)講師輔導(dǎo)實(shí)時(shí)練習(xí)。優(yōu)勢:確保最好的老師把技術(shù)講解透徹,同時(shí)立即進(jìn)入練習(xí),技術(shù)老師再次講解及輔導(dǎo),立即吸收消化知識點(diǎn)。進(jìn)度技術(shù)講師可以根據(jù)學(xué)員吸收情況控制,確保學(xué)習(xí)效果。擴(kuò)充知識點(diǎn),翻轉(zhuǎn)課堂,學(xué)員深度參與其中。
藍(lán)鷗java培訓(xùn)
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