為強(qiáng)化總部新員工對(duì)于企業(yè)文化和公司各項(xiàng)管理制度的認(rèn)知和理解，人力資源中心于11月6日下午在總部一樓多功能廳號(hào)會(huì)議室開展了新員工培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)的內(nèi)容包括：企業(yè)文化及員工行為規(guī)范、人事制度及職位體系、財(cái)務(wù)差旅與報(bào)銷流程以及OA應(yīng)用。
燕之坊新員工培訓(xùn)，是員工在公司的第一堂課，人力資源中心每個(gè)月針對(duì)新進(jìn)員工組織一次。通過培訓(xùn)可以讓新員工快速了解燕之坊的企業(yè)文化，幫助新人盡快融入燕之坊大家庭，同時(shí)，培訓(xùn)中還會(huì)向新員工講授辦公干貨有利于提高工作效率。
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