高品質幼兒園：如何讓幼師迅速成長？

2018-04-23 11:33 來源：項目加盟網瀏覽量:409

跨世紀幼兒園

投資金額：200-300萬

企業(yè)名稱：鄭州市跨世紀教育科研中心

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幼兒園的發(fā)展離不開穩(wěn)定的師資，教師素質等同于幼兒園素質，只有高素質的教師團隊和領導團隊才能與幼兒園形成互利共贏。然而，培養(yǎng)一個老師，尤其是蒙氏老師并不容易，如果沒有良好的模式就要耗費大量的時間和精力，后期能不能留住老師也是一個問題。那么，對于剛招來的新老師如何迅速促其專業(yè)成長，節(jié)約成本，穩(wěn)定師資呢?跨世紀教育在這里為大家分享幾點獨家秘訣!

首先，在團隊打造和內訓提升上，集中老師一起PK培訓，集中領導進行特訓。日常工作，用文化激勵人、用機制選拔人、用關愛吸引人。人才，是幼兒園的核心競爭力。對老師的內訓是她們樂業(yè)的源泉和最佳的成長渠道，外出學習是對老師的最佳獎勵。

其次，讓幼教專家走進幼兒園，讓老師們與專家“面對面”，是老師專業(yè)成長的最佳渠道。她們能聆聽專家的最新理念，崇拜專家才有可能成為專家。

在跨世紀，加盟園的園長們?yōu)榱俗屛覀兊暮⒆幽芟硎艿阶詈玫挠變航逃磕甓紡目缡兰o總部請來專家、名師來給老師和家長做育兒報告和專題培訓和指導，這樣能使老師們足不出門，就能接受一類城市的先進幼教理念。這些專家的一次次的到來，使加盟園的老師成了一支凝聚力、執(zhí)行力強，有激情、有夢想的幼教團隊。