小康科技《團(tuán)隊(duì)復(fù)制訓(xùn)練營(yíng)》復(fù)制、落地、裂變(圖)

2017-12-23 10:43 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:484

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投資金額：30-50萬(wàn)

企業(yè)名稱：深圳市小康科技有限公司

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2017年12月10-13日，小康科技部分中高層員工參加了聚成的《團(tuán)隊(duì)復(fù)制》課程，并在所有小組中脫穎而出，奪得冠軍！在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，小康科技重視團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，強(qiáng)化內(nèi)部管理系統(tǒng)，在這次學(xué)習(xí)在培養(yǎng)干部員工的同時(shí)，也建立小康科技自己可復(fù)制的一套團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。

好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是什么樣子？

1、思想、目標(biāo)、行動(dòng)，三者都要統(tǒng)一，才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力，才能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2、一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，首先得有獨(dú)特的企業(yè)文化，展現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀，讓員工明白我們?yōu)槭裁醋?，做成什么樣、怎樣去做，帶給員工正向的推動(dòng)力，使其從主觀上接納和認(rèn)可，并積極主動(dòng)的朝既定目標(biāo)邁進(jìn)。

3、一副雄壯的軀體離不開(kāi)堅(jiān)實(shí)的骨架，一個(gè)企業(yè)必須有完善的標(biāo)準(zhǔn)和制度，以制度護(hù)航，按標(biāo)準(zhǔn)操作，并不斷的強(qiáng)調(diào)、執(zhí)行，直至將之錘煉成每一位成員的日常行為習(xí)慣。

4、企業(yè)要發(fā)展，還需要旺盛的血?dú)猓匀瞬诺难a(bǔ)充是必不可少的。引進(jìn)高端人才前，可結(jié)合自身實(shí)際，將“土壤”做適當(dāng)改變，給人才充分展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，“成長(zhǎng)就會(huì)出丑，出丑才會(huì)成長(zhǎng)”不僅僅適用于個(gè)人的提升，亦可適用于企業(yè)。

5、給員工系統(tǒng)的培訓(xùn)和有效的激勵(lì)。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的員工，才能以正確的意識(shí)、心態(tài)，用正確的、有效的方法、高效率的行動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。正面的激勵(lì)措施，能讓員工隨時(shí)保持積極的態(tài)度，“心態(tài)決定肢體”，心態(tài)好，才能以更高的激情投入到工作當(dāng)中，衍生高效生產(chǎn)力!

在改革的過(guò)程中，或許會(huì)遇到這樣那樣的阻力，或許過(guò)程會(huì)讓人感到痛苦。但要相信：

沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)痛苦的團(tuán)隊(duì)不會(huì)強(qiáng)大!沒(méi)有過(guò)淚水的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有旺盛的生命力!

不經(jīng)歷“涅槃”，何來(lái)新生，不蛻變，何以翱翔長(zhǎng)空。

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