中國正步入中國特色社會主義新時代,藍鷗也度過了成立5周年以來的新時期——藍鷗CEO李靜波就位,并為藍鷗規(guī)劃了新的五年戰(zhàn)略規(guī)劃。藍鷗人也正在按照這個新的戰(zhàn)略部署,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,繼續(xù)為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)做出貢獻。
藍鷗過去的五年,是三大創(chuàng)始人、兩位聯(lián)合創(chuàng)始人勠力同心和廣大藍鷗人一起共同奮斗的五年。從2012年集團中心落戶北京到成功在全國一線城市、各大省會、經(jīng)濟發(fā)達城市成立校區(qū),藍鷗不斷擴大科技育人的版圖,相關成果得到了學員、高校和企業(yè)的一致認可和好評。藍鷗從成立次年獲得工信部頒發(fā)“國家信息技術緊缺人才培訓工程認證考試中心”以來,連年斬獲業(yè)內(nèi)的重磅獎項及授權,目前藍鷗仍是國內(nèi)僅有的一家集美國蘋果公司AATC認證、Unity“兩大官方授權于一身”的移動互聯(lián)網(wǎng)培訓企業(yè)。
最重要的是,這都是全體藍鷗人保持同一個信念,共同為之奮斗取得的。“讓教育回歸本質(zhì)”不僅飽含藍鷗人對純凈教育的追求,更是全體藍鷗人一直以來對教育的熱愛和堅持,早已內(nèi)化為藍鷗的精神,藍鷗人永遠也不會放棄。不管每個階段的戰(zhàn)略怎么變,藍鷗人初心不變,這就是院校、企業(yè)和市場資本一致看好藍鷗的理由。因為只要這股精神在,藍鷗就能不斷前進、不斷超越,取得更大的成就。
這也說明了,藍鷗從來不是某個人、某個小團體的藍鷗,也不僅是全體藍鷗人的藍鷗。藍鷗創(chuàng)造輝煌的第一個五年,離不開五位聯(lián)合創(chuàng)始人、各級管理層的戰(zhàn)略布局和運營指導,但更離不開全體藍鷗人的同心同德、群策群力。引入上市公司2.2億元戰(zhàn)略投融資的藍鷗,不僅是國家各級人才管理部門的合作企業(yè),更是擁有7000余家產(chǎn)學研創(chuàng)一體化平臺成員企業(yè)支撐的“產(chǎn)教融合協(xié)同創(chuàng)新”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的大平臺。此外,藍鷗合作的5000余家企業(yè)和1200余所高校的支持,也是藍鷗取得當前成就的重要因素。
截至目前,藍鷗自身平臺更加壯大,合作企業(yè)、合作高校的規(guī)模越來越大并不斷深化,藍鷗只會越來越好。數(shù)據(jù)顯示,藍鷗成為教育部“產(chǎn)學合作協(xié)同育人”項目承辦企業(yè)以來,2016年藍鷗簽約校企合作的高校28家,2017年至今接近4倍,達到了105家,并有望繼續(xù)擴大。部分高校更是與藍鷗簽訂了全面深化合作的協(xié)議,感謝他們的信任與支持,藍鷗必將全力以赴不負所托。
與此同時,藍鷗獲得了上市公司和全產(chǎn)業(yè)化平臺企業(yè)更加強有力的支持。比如一直長期與藍鷗人才定制合作的新媒傳信、融云等,藍鷗CEO李靜波親自帶隊前往洽談,又成功簽訂了一系列人才定制、一體化人才服務等合作協(xié)議。神州泰岳更是承諾2018年為藍鷗學員提供1000個工作崗位,具體細節(jié)正在進一步接洽中。加上藍鷗全國各中心陸續(xù)簽訂大大小小的人才定制服務合同,這表明藍鷗在2017年年末沖刺已漸入佳境。
由此可見,藍鷗CEO李靜波就任以來,各項工作均在穩(wěn)步推進,藍鷗新的五年計劃正逐漸得到落實。隨著藍鷗在教育教學、院校合作、市場運營、學員服務等工作上做到更好,人才培養(yǎng)速度和效率提升,藍鷗必將迎來又一個育人“波”峰。
在這個憑借互聯(lián)網(wǎng)技術分享紅利的時代,全體藍鷗人正在一起擼起袖子加油干,幫助越來越多的大學生提升就業(yè)競爭力,同時為廣大求職者技術晉升提供更加優(yōu)質(zhì)的平臺,這證明藍鷗已逐漸步入快速育人新時期。
下一篇:大臺北奶茶加盟條件
請?zhí)顚懥粞曰蚋鶕?jù)意向選擇下列快捷留言
負責聲明:以上所展示的信息由會員自行提供,內(nèi)容真實性,準確性和合法性由發(fā)布會與負責。本網(wǎng)對此不承擔任何責任。
友情提醒:為規(guī)避投資風險,建議您在投資前務必多咨詢,多考察,降低投資風險。