---聯(lián)系方式:趙經理
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主營“陽坊”品牌的涮羊肉,致力于清真餐飲連鎖發(fā)展。陽坊勝利涮羊肉是北京陽坊涮肉之源,自1984年以來,已有二十多年的發(fā)展歷史,以“肉質鮮嫩、調料獨特、民族傳統(tǒng)、經濟快捷”著稱,強化“五真”為核心的服務思想?,F(xiàn)擁有“北京市著名商標”、“中國名火鍋”、“十佳京城名火鍋”、“中國餐飲特許體系優(yōu)秀管理獎”等榮譽數(shù)十項。隨著連鎖事業(yè)的發(fā)展,集團成立了物流配送中心并建設了主料生產基地,2000年以來,聘請專業(yè)公司進行了品牌規(guī)劃,建立了完善的連鎖店發(fā)展與管理體系。
秉承“以誠待人,以德經商”的經營理念,堅持科學發(fā)展觀,適時進行企業(yè)變革,不斷優(yōu)化內部資源及管理機制,形成了決策、經營管理、監(jiān)督相互促進、互為制衡的企業(yè)治理結構;通過了ISO9001國際質量管理體系認證,并導入了ISO22000食品安全管理體系;堅持“以人為本、規(guī)范治企、效益為先、持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略思想,吸納德才兼?zhèn)涞挠凶R之士,以優(yōu)化企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源結構;建立完善了外部咨詢顧問網(wǎng)絡,及時為企業(yè)經營管理提供信息、創(chuàng)新經營、規(guī)避風險,確保企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
重視物質文明建設與精神文明建設。2002年成立了昌平區(qū)第一家非公企業(yè)黨支部,又先后成立了共青團委員會和工會委員會。黨、團、工組織圍繞企業(yè)的經營開展系列教育培訓活動,不斷提高員工的思想道德素質,促進了企業(yè)經濟效益的提高和持續(xù)發(fā)展。用自己的實際行動,展示著特色社會主義市場經濟國家民營企業(yè)的精神風貌。
在董事長及核心團隊的帶領下,公司正在向專業(yè)化、標準化、規(guī)?;?、市場化和科學化邁進,逐步把陽坊勝利涮羊肉品牌推向全國,為實現(xiàn)清真餐飲百年老店目標而努力,為構建和諧企業(yè)、和諧社會做出應有的貢獻。
陽坊勝利餐飲公司對加盟者的支持
一、選址評估:公司對所有加盟店址須到現(xiàn)場考察,并對店面位置、建筑狀況、商圈情況、投資經濟性等進行綜合評估,并將結果與加盟者溝通,以保障投資穩(wěn)妥性,避免或減少風險性。
二、前期策劃:簽訂合同后,公司對加盟店做好以下幾方面策劃:
1、綜合策劃方案;2、布局設計(出圖);3、菜品設計(統(tǒng)一測算);4、宣傳品設計(出電子版小樣);5、給定裝修要求(形象圖樣);6、設計運營手冊;7、其他清單及信息類;
三、技術培訓:1、總部培訓(10-15天);2、開業(yè)培訓(15-25天);3、經營中培訓(一般每年每店1周);
四、統(tǒng)一配送:實行主料的統(tǒng)一配送。
五、日常督導:不定期對各店進行檢查、督導。
六、業(yè)務指導:公司通過各種通信方式交流經營中的問題,不斷提高經營水平,幫助進行經營分析。
七、宣傳共享:共享公司通過網(wǎng)站、短信平臺、宣傳品及媒體宣傳等提高品牌的知名度和美譽度。
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