領(lǐng)航卓越幼教集團(tuán)民辦幼兒園KFS精細(xì)化運(yùn)營管理系統(tǒng)高峰論壇為您排憂解難

2016-04-29 10:54 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:460

領(lǐng)航卓越幼教

投資金額：5-10萬

企業(yè)名稱：武漢領(lǐng)航卓越幼教管理顧問有限公司

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民辦幼兒園KFS精細(xì)化運(yùn)營管理系統(tǒng)五月份高峰論壇隆重召開
邢老師為園長服務(wù)
您是否感覺目前幼兒園的招生壓力越來越大？
您是否為教職員工制訂了科學(xué)、規(guī)范的薪酬和績效考核標(biāo)準(zhǔn)？
您是否為下學(xué)期的新老師招聘制訂了系統(tǒng)、有效的招聘方法？
您是否制訂了詳細(xì)、清晰的工作計劃，讓全體員工明白各自的工作內(nèi)容及工作職責(zé)？
園長認(rèn)真學(xué)習(xí)
領(lǐng)航卓越幼教集團(tuán)民辦幼兒園KFS精細(xì)化運(yùn)營管理系統(tǒng)高峰論壇為您排憂解難
這次論壇主要內(nèi)容有：
1、中國民辦幼兒園未來發(fā)展趨勢解讀；
2、幼兒園招生定價策略方法解讀；
3、幼兒園招生營銷策略解讀（園外園所品牌影響力宣傳活動策劃，園內(nèi)老生家長滿意度提升活動策劃）；
4、幼兒園制定薪酬時的四大常見誤區(qū)（同崗?fù)街菩匠暾`區(qū)，完全固定工資制薪酬誤區(qū)，無限工齡工資制薪酬誤區(qū)，年底紅包制薪酬誤區(qū)）；
5、制訂幼兒園科學(xué)的薪酬方法講解；
6、制訂幼兒園科學(xué)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)方法講解；
7、新老師招聘工作標(biāo)準(zhǔn)流程及方法講解；
8、幼兒園制訂系統(tǒng)工作規(guī)劃解讀；
相信您一定能夠收獲很多實用的思路跟技巧！

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