有人的地方就會有紛爭,一個毛巾廠總會有些是某個人或者某一類人看不慣的。我們改變不了全世界,只有學著適應環(huán)境。懷著一個浮躁的心,總是抱怨周圍的環(huán)境,這樣的人走在哪里都是具有負能量的。
如果把自己受到的委屈與批評,用來總結經(jīng)驗教訓,提升自己的能力。那么委屈就會原來越少。如果面對批評難以釋懷,不去改正,那么委屈和批評將會更多。所以說,職場上的“玻璃心”,只會讓自己故步自封哪有時間追逐夢想,獲得成功呢?
對于一個剛入淮安毛巾廠職場的新來來說,都是有一個適應時間的。不要總埋怨公司,新到一個地方,我們首先應該學會適應環(huán)境;出現(xiàn)問題了,我們首先應該反思自己,而不是要走了之。
職場中,邁出的每一步都是未來的鋪墊。在巨大的職業(yè)壓力下,調整自己的職場心態(tài),從容面對一切,那么才能一步一步登上事業(yè)的巔峰。
事心態(tài)排第一,心沒擺正,無論做什么在哪里做,都做不好。遇人指責,遇事逃避, 遇麻煩抱怨,遇責任推卸,只能接受榮譽,不能承受委屈。無論在哪個公司,所面對的處境都一樣,也有每個公司所不能容忍的一類人。
跳槽不能解決問題,只有改變自己才是唯一的出路。或者他需要別人的提點,別人的提醒能夠讓他改變自己的心態(tài),這也未嘗不是一件好事。如果提醒過后也是一切照舊,那只能等待社會的淘汰。
有句話叫心懷感恩去工作,我們在這個社會上,都不是一個單純的個體,感謝所有讓我們成長的酒店毛巾廠平臺。
我們需要做的不是一直懷揣一顆玻璃心走下去,而是把這個過程堅持下來,把玻璃心變成像鉆石一樣堅硬。并閃閃發(fā)光!我們要做的就是改變自己,自己去適應社會,而不是社會來適應我們!
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