親，還記得之前我們提過的公司要在年底為基層員工進(jìn)行配車的新聞嘛？千萬不要覺得我們雷聲大雨點(diǎn)小哦，因?yàn)槿f眾期待的配車方案已經(jīng)悄然啟動了。首先在公司內(nèi)勤與營銷兩單位的以下部門：研發(fā)處、企劃部、人力資源部、
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部、財務(wù)處、行政處、溫州生產(chǎn)部、倉儲處、客服部、溫州直營中心、配套處、溫州特區(qū)、合作伙伴小組之間各自推選一名年度表現(xiàn)優(yōu)異的人員參與競選，根據(jù)票選結(jié)果以及年終績效評定結(jié)果將進(jìn)入第二輪篩選。 上周六晚六點(diǎn)四十分，除了不在溫州的部分人員，參與競選的九位人員與公司各部門員工集合于商務(wù)中心會議室。宣講會在人資部吳部長的主持下拉開序幕，他先對當(dāng)日參與競選演說的九位人員進(jìn)行了簡單的介紹，之后通過抽號的方法決定九位人員上臺演說的順序。
雖然身處同一個公司，然而其實(shí)大家對彼此的工作并不是那么了解，因此每位上臺宣講的人員先對自己一年工作的大致內(nèi)容與整體成效進(jìn)行簡單的介紹，再對這一年工作中自己的心態(tài)與感悟進(jìn)行了分享。他們之中有感謝客戶一如既往的支持，也有感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與開解，更有小妹妹高喊要車要房要男人，看來f0對于大家的吸引力還是相當(dāng)大的。宣講過后通過在場員工的無記名投票，已經(jīng)初步生成票數(shù)排名，備選人員如果在年終績效評級獲得二等以上將能直接晉級，如果沒有獲得年度二等也不要緊，只要你的票數(shù)在內(nèi)勤營銷的前三名同樣有機(jī)會進(jìn)入第二輪角逐哦。
年度車輛大獎到底花落誰家？讓我們一起期待第二輪評定吧！
