日前，杭州市總工會、杭州市精神文明建設委員會辦公室、杭州市文化廣電新聞出版局、杭州市體育局聯合發(fā)文，表彰了杭州市職工文化建設先進單位，圣奧名列其中。
為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，進一步滿足職工日益增長的精神文化需求，推動全市職工文化建設再上一個新臺階，從2011年起，全市企事業(yè)單位廣泛開展了職工文化建設先進單位創(chuàng)建活動，通過整合職工文化陣地和資源，組織職工開展各項文體活動，有效提升了職工隊伍素質，為實現廣大職工體面勞動、尊嚴生活做出了貢獻。
近年來，圣奧公司秉承“不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷完善”的企業(yè)發(fā)展理念，加強管理，把員工文化建設作為企業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)略目標和任務，實施員工文化建設積極有力，措施具體，經費保證，形成黨委領導，行政支持，工會負責，員工積極參與的圣奧員工文化建設活動新格局。公司以一站（
網站）、一欄（宣傳欄）、一刊（圣奧視界）、一視頻（圣奧新聞）、二報（企業(yè)報、
手機報）、二冊（員工手冊、6s管理手冊）為載體，內化于心、外化于行、固化于制，使企業(yè)文化很快深入員工之心。
公司還在增加籃球場、羽毛球場、乒乓球場設施的基礎上，相繼創(chuàng)建了圣奧改善發(fā)表大會、圣奧大廈充電站、海寧生產基地員工圖書館、黨員活動室、圣奧攝影俱樂部、圣奧自行車車隊、圣奧籃球比賽組委會等文化學習娛樂陣地。這些場所讓員工在業(yè)余時間有了交流感情，煅煉身體的去處，極大地豐富了員工的精神文化樂園建設，提升了員工的精神文化素質。
