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都市118高檔快捷酒店加盟 年薪10萬(wàn)招200名高級(jí)店長(zhǎng)
2013-03-27 14:05 來(lái)源：項(xiàng)目加盟網(wǎng) 瀏覽量:269

酒店行業(yè)是一個(gè)發(fā)展迅速的行業(yè)，作為服務(wù)行業(yè)，酒店對(duì)人才數(shù)量和質(zhì)量有著其他行業(yè)無(wú)法比擬的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。最為國(guó)內(nèi)八大連鎖酒店之一的都市118輕商務(wù)型連鎖酒店（ www.dushi118.com）在人才儲(chǔ)備和培訓(xùn)方面有著獨(dú)到的策略和方法。據(jù)悉，都市118人力資源部將在2013年上半年招聘與儲(chǔ)備200名高級(jí)店長(zhǎng)，此舉標(biāo)志者都市118大規(guī)模擴(kuò)張的前奏已拉開(kāi)沖鋒。
 
預(yù)計(jì)在2014年，都市118連鎖酒店將達(dá)到500家分店規(guī)模，屆時(shí)，酒店人才儲(chǔ)備情況將是都市118所面臨的一大難題，所以都市集團(tuán)在2012年就有計(jì)劃的儲(chǔ)備后備干部人才資源，做到有備無(wú)患。
據(jù)都市118集團(tuán)人力資源經(jīng)理介紹，都市集團(tuán)人才資源主要從以下三個(gè)來(lái)源獲取：
一、招聘有3年店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)以上的成熟店長(zhǎng)，在企業(yè)接受6個(gè)月以上的“入模子”培訓(xùn)。
二、與酒店管理學(xué)院合作委培，從大二開(kāi)始就深入企業(yè)實(shí)踐，正式畢業(yè)后兩年即可成為試用店長(zhǎng)。
三、建立公平、公正、公開(kāi)的人才選拔體系，讓有意愿擔(dān)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的人才通過(guò)培訓(xùn)、考試、實(shí)踐過(guò)程中跳躍出來(lái)。
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