2017加盟幼兒園十大品牌揭秘
網(wǎng)絡(luò)說(shuō)法不一,如何辨別有訣竅
大家在網(wǎng)絡(luò)搜索“加盟幼兒園十大品牌”時(shí),常常會(huì)得到多個(gè)不同的答案。有網(wǎng)友對(duì)此表示質(zhì)疑,也有網(wǎng)友對(duì)排行榜還是相對(duì)認(rèn)可的。只是,如何辨別加盟幼兒園十大品牌的可靠性,從哪些方面對(duì)幼兒園加盟品牌進(jìn)行比較,很多人尚不清楚,目前也沒(méi)有官方標(biāo)準(zhǔn)做為參考。
但是,依據(jù)行業(yè)內(nèi)多年經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)認(rèn)可,有些標(biāo)準(zhǔn)還是具有很強(qiáng)的參考價(jià)值的。曾多次出現(xiàn)在加盟幼兒園十大品牌之列的京華合木幼兒園,在此將為您做客觀介紹。

三項(xiàng)基礎(chǔ)因素,教您如何評(píng)判幼兒園加盟品牌
眾所周知,幼兒園加盟品牌區(qū)域性相對(duì)明顯,要在各個(gè)加盟品牌中進(jìn)行實(shí)力比對(duì)并不容易。但,其教育理念的先進(jìn)性和認(rèn)可度,能否提供全面、實(shí)用的加盟服務(wù),是否具有規(guī)范、成熟的督導(dǎo)體系等,確是一個(gè)加盟品牌能否入選榜單的最基本要素。
(一)教育理念——教育理念決定著教育成果和品質(zhì)等級(jí)。
在孩子越來(lái)越成為家庭重心的當(dāng)下,家長(zhǎng)對(duì)幼兒的教育更加重視,傳統(tǒng)落后的教育理念和教學(xué)方式也慢慢被更加科學(xué)先進(jìn)的教育理念所替代。
世界公認(rèn)的四大先進(jìn)教育理念中,蒙臺(tái)梭利在中國(guó)扎根已久,DAP教育憑借適宜性教育理念后來(lái)居上,華德福教育和福祿貝爾教育也都占有自己的一片市場(chǎng)。
然而,理念雖好,只是在采用上述教育理念的幼兒園加盟品牌中,有的能夠做到課程完全復(fù)制,有的則不能完好貫徹落實(shí)。
因此,加盟品牌如果具有獨(dú)立、專(zhuān)業(yè)的教研團(tuán)隊(duì),完整的教育教學(xué)體系,且課程不斷優(yōu)化提升,簡(jiǎn)單復(fù)制,那么該品牌在競(jìng)爭(zhēng)中已處于優(yōu)勢(shì)地位。
(二)服務(wù)支持——服務(wù)是加盟能否獲得成功的核心技術(shù)。
實(shí)力,并不是總部場(chǎng)地有多大,人數(shù)多寡,更核心的在于運(yùn)營(yíng)方面的專(zhuān)業(yè)度。
有的幼兒園加盟品牌除提供冠名外,僅提供課程、教材等簡(jiǎn)單服務(wù),而有的品牌則從選址調(diào)研,到裝修施工、招生運(yùn)營(yíng)以及后續(xù)加盟支持等提供一條龍全方位服務(wù)。經(jīng)驗(yàn)豐富的加盟商或許會(huì)考慮前者,但對(duì)于經(jīng)驗(yàn)并不豐富甚至是零經(jīng)驗(yàn)的加盟商來(lái)說(shuō),選擇后者更加明智。
這就不難看出,為什么有的知名幼兒園品牌加盟園數(shù)量名列前茅,但在進(jìn)行口碑調(diào)研時(shí)的數(shù)據(jù)卻并不樂(lè)觀,某相對(duì)較年輕的幼兒園加盟品牌雖加盟園所數(shù)量有限,加盟商卻趨之若鶩,爭(zhēng)搶加盟。
(三)督導(dǎo)體系——確保教學(xué)模式和運(yùn)營(yíng)模式不變形的復(fù)制。
加盟園不同于直營(yíng)園,要想品牌價(jià)值最大化,必須要有科學(xué)規(guī)范的督導(dǎo)體系和嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)制度,以保證相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行,以及運(yùn)營(yíng)模式不變形的復(fù)制。
加盟商在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中如出現(xiàn)困難和問(wèn)題,如招聘教師的標(biāo)準(zhǔn)不清晰,管理制度不完善,課程教學(xué)落地難等,都可以得到專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和解決方案。
京華合木:快速成長(zhǎng)的品牌,專(zhuān)業(yè)成熟的團(tuán)隊(duì)
很多合作的加盟商反應(yīng),京華合木的專(zhuān)業(yè)度和其實(shí)際品牌年齡并不相稱(chēng),或者說(shuō),它年輕的名字下面,擁有一顆絕對(duì)專(zhuān)業(yè)成熟的大腦。京華合木能在短短幾年時(shí)間躍升加盟幼兒園十大品牌之列,其實(shí)力可見(jiàn)一斑。
(一)適宜性教育的德培(DAP)
DAP倡導(dǎo)適宜性教育,吸收了世界其他三大幼教理念精華,不斷融入幼教新的時(shí)代需求,發(fā)展成為當(dāng)前世界公認(rèn)的較為先進(jìn)、科學(xué)的四大幼教理念之一。京華合木將DAP教育理念引入中國(guó),對(duì)其進(jìn)行適宜中國(guó)孩子的本土化落地,將DAP音譯為“德培”。

德培(DAP)六大顯著差異性特點(diǎn):
德培(DAP)課程——整套輸出,簡(jiǎn)單可復(fù)制
在加盟商后臺(tái)服務(wù)系統(tǒng)輸出DAP課程、運(yùn)營(yíng)資源,以“測(cè)評(píng)、咨詢(xún)、提出成長(zhǎng)方案、課程配套、持續(xù)追蹤”的標(biāo)準(zhǔn)化兒童培養(yǎng)程序建立幼兒園工作規(guī)范,同時(shí)以立體化培訓(xùn)保障德培(DAP)教育的落地。
德培(DAP)測(cè)評(píng)系統(tǒng)——招生利器,也是教師招聘利器
通過(guò)教師日常觀察、記錄,配合當(dāng)今世界上最先進(jìn)的測(cè)評(píng)技術(shù),全方位報(bào)告兒童特質(zhì),診斷兒童個(gè)性特質(zhì)和學(xué)習(xí)潛質(zhì),系統(tǒng)整合出兒童的大腦思維、能力傾向、興趣特點(diǎn)等,很好地幫助家長(zhǎng)、老師全面了解孩子每一個(gè)方面,真正因材施教。招聘中,也可以通過(guò)德培(DAP)測(cè)評(píng)系統(tǒng)挑選出最適合的教師,真正提高園所的師資質(zhì)量。

強(qiáng)大的科研和師資保障——中國(guó)德培(DAP)教育研究院、德培(DAP)幼師培訓(xùn)學(xué)院
中國(guó)德培(DAP)教育研究院與美國(guó)幼兒教育協(xié)會(huì)(NAEYC)和各大師范類(lèi)高校保持緊密學(xué)術(shù)交流,共享DAP教育理論和實(shí)踐研究成果,合作開(kāi)發(fā)德培(DAP)教育課程體系,為德培(DAP)教育研究與開(kāi)發(fā)提供科研支持。
德培(DAP)幼師培訓(xùn)學(xué)院,培養(yǎng)德培(DAP)特色幼師、早教師的專(zhuān)業(yè)化學(xué)院,為加盟園所提供德培(DAP)教育特色培訓(xùn),經(jīng)嚴(yán)格認(rèn)證后的幼師團(tuán)隊(duì)可以確保DAP教學(xué)在園所的落地實(shí)施。
(二)特色保障式加盟,全方位服務(wù)
總部保障加盟客戶經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(不達(dá)目標(biāo)即退款),提供保障型服務(wù)支持。京華合木對(duì)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)或招商率簽約承諾,確保加盟客戶的盈利目標(biāo),共享幼教投資市場(chǎng)紅利。

(三)科學(xué)、規(guī)范的督導(dǎo)體系
加盟園開(kāi)園前,京華合木總部會(huì)派出具有豐富經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)園長(zhǎng)進(jìn)行開(kāi)園扶持,包括師資招聘,入職培訓(xùn),招生策略,價(jià)格定制以及開(kāi)園細(xì)節(jié)工作梳理等,與加盟園共度“關(guān)鍵期”;開(kāi)園后,總部進(jìn)行定期下園督導(dǎo),進(jìn)行園務(wù)工作和教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),確保各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。
入選加盟商十大品牌,京華合木當(dāng)之無(wú)愧
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