中醫(yī)養(yǎng)生館如何做好管理工作

2016-02-26 13:48 來源：項目加盟網(wǎng) 瀏覽量:361

璐德誠華中醫(yī)養(yǎng)生館

投資金額：10-20萬

企業(yè)名稱：上海巨璐科技發(fā)展有限公司

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一個成功的中醫(yī)養(yǎng)生館,離不開合理有效的管理,那么如何管理好中醫(yī)養(yǎng)生館,如何提高店內(nèi)的經(jīng)濟效益呢？璐德誠華分享以下幾點：
準確定位,管好顧客
中醫(yī)養(yǎng)生館經(jīng)營者應(yīng)該根據(jù)低、中、高檔的經(jīng)營定位,建立健全的中醫(yī)養(yǎng)生館客戶的檔案管理機制和服務(wù)標準等中醫(yī)養(yǎng)生館管理規(guī)章制度,方便為顧客提供最專業(yè)、最貼心、最適宜的優(yōu)質(zhì)服務(wù).根據(jù)中醫(yī)養(yǎng)生館的定位的不同,中醫(yī)養(yǎng)生館的經(jīng)營側(cè)重點也會存在很大差異,比如,中低檔的中醫(yī)養(yǎng)生館以提供最能解決顧客亞健康癥狀需求為主要目標和盈利手段;而高檔中醫(yī)養(yǎng)生館則側(cè)重于在滿足顧客調(diào)理身體問題之外,享受更多的、更舒適的附加值享受,對中醫(yī)養(yǎng)生館的環(huán)境、員工素質(zhì)都有更嚴格的要求.所以就需要店長能準確定位中醫(yī)養(yǎng)生館,采取合理的顧客管理方案.

璐德·誠華中醫(yī)養(yǎng)生館加盟總部提供給加盟商“一站式”整店輸出的模式全程性托管，從您當(dāng)?shù)氐氖袌稣{(diào)查、經(jīng)營地點的選址、店面布局圖紙設(shè)計、裝修質(zhì)量的監(jiān)理、員工的招聘培訓(xùn)、商圈的開發(fā)宣傳、產(chǎn)品儀器耗材的物流配送、開業(yè)活動的組織實施、加盟店的后期經(jīng)營管理等，都由總部的各個服務(wù)系統(tǒng)和派出的專業(yè)服務(wù)人員在您當(dāng)?shù)貐f(xié)助您操作完成。全國免費熱線：4000-828-126。更多關(guān)于中醫(yī)養(yǎng)生館加盟的相關(guān)問題可以訪問：www.ludech.cn

中醫(yī)養(yǎng)生館如何做好管理工作_1

招聘高素質(zhì)調(diào)養(yǎng)師
做好中醫(yī)養(yǎng)生館的服務(wù)管理也是成功經(jīng)營中醫(yī)養(yǎng)生館的關(guān)鍵之一,其中,調(diào)養(yǎng)師的素質(zhì)是首要因素.所以中醫(yī)養(yǎng)生館在調(diào)養(yǎng)師招聘時就應(yīng)該著重要求調(diào)養(yǎng)師的素質(zhì).比如,招聘具有敏銳的市場感知力、市場預(yù)測、市場分析能力的人才;具有親和力且溝通能力強的人才;中醫(yī)知識過硬、手法夠?qū)I(yè)的人才;對消費者消費心理有一定理解力的人才;具有一定企業(yè)管理經(jīng)驗,特別是具有店務(wù)管理經(jīng)驗的人才;能說會道,具有較強的變通能力.
調(diào)養(yǎng)師素質(zhì)的培養(yǎng)
所謂“事隨人旺,業(yè)隨人起”.成功的中醫(yī)養(yǎng)生館需要把人才和中醫(yī)養(yǎng)生館緊密結(jié)合起來,創(chuàng)造更多的價值.這就需要中醫(yī)養(yǎng)生館安排專業(yè)的培訓(xùn),培訓(xùn)后,還要經(jīng)過中醫(yī)養(yǎng)生館績效考核管理辦法來驗證.
人性化管理
中醫(yī)養(yǎng)生館實行人性化管理也是十分重要的.怎樣做好店內(nèi)人事管理?合理運用中醫(yī)養(yǎng)生館管理的“情理法”是關(guān)鍵.不僅能充分調(diào)動員工的積極性,而且能增強企業(yè)的凝聚力,這是中醫(yī)養(yǎng)生館經(jīng)營者必須處理和關(guān)心的問題.

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