格林豪泰酒店加盟——公司簡介
格林豪泰（greentree inn）酒店管理集團(tuán)（以下簡稱格林豪泰）是由美國若干投資公司聯(lián)手在中國創(chuàng)辦的高品位、高性價比的商務(wù)型
連鎖酒店。格林豪泰的服務(wù)宗旨是：超健康、超舒適、超價值、超期望。
酒店價格優(yōu)惠，交通便利，環(huán)境安全。為客人提供舒適安靜的客房、環(huán)保衛(wèi)生的
日用品、溫馨潔凈的
衛(wèi)浴、健康可口的早餐、自助洗衣服務(wù)以及免費快速上網(wǎng)服務(wù)等。
目前，格林豪泰已擁有商務(wù)連鎖酒店、酒店式公寓、百元貝殼酒店等四大產(chǎn)品。截至2010年2月底，格林豪泰酒店品牌已覆蓋北京、上海等近100多個大中城市，擁有470家連鎖酒店，其中已開業(yè)酒店200多家，大多數(shù)房間價格在99.8至220元之間。此外，格林豪泰正在美國、印度、印度尼西亞和越南等國開發(fā)連鎖酒店。
格林豪泰董事長徐曙光近期創(chuàng)辦的
葡萄酒直銷平，是中國最大的健康進(jìn)口葡萄酒直銷平臺之一，在線銷售原裝進(jìn)口的美國加菲品牌以及法國、西班牙、智利等世界各大產(chǎn)區(qū)的優(yōu)質(zhì)葡萄酒，滿足客戶一站式選購全球任意產(chǎn)區(qū)高品質(zhì)、低價格健康葡萄酒的需求。
格林豪泰酒店加盟——發(fā)展歷程
2009年6月：榮獲中國飯店業(yè)協(xié)會頒發(fā)“最受消費者歡迎
連鎖酒店品牌”
2009年5月：榮獲2008年度“中國特許經(jīng)營連鎖百強(qiáng)企業(yè)”
2009年3月：徐曙光董事長獲“中國酒店業(yè)新領(lǐng)軍人物”
2009年2月：榮獲酒店榜中榜“2008年度中國最受歡迎商務(wù)連鎖酒店”
2009年2月：2008中國連鎖榜樣最具投資價值獎
2008年11月：榮獲“2008中國最具價值酒店連鎖品牌”
2008年10月：榮獲“ 全球酒店品牌連鎖先鋒”
2008年9月：榮獲“2008年度最具競爭力連鎖品牌”
2008年5月：榮獲“2008年度中國最受歡迎商務(wù)型連鎖酒店品牌”；
2008年1月：成為中國扶貧基金會“中國扶貧公益大使單位”
格林豪泰酒店加盟——品牌理念
超健康:
在對待客戶上,充分關(guān)注客人對健康生活的需求細(xì)節(jié),從節(jié)能環(huán)保的設(shè)計、健康空調(diào)的選擇、客房的靜音程度,到
綠色食品的采購與健康美食的制作,以及綠色環(huán)保
裝飾材料的使用、物品循環(huán)使用、減少洗滌劑的使用,都體現(xiàn)了格林豪泰對人性的極大尊重,致力于為客人提供健康的旅行生活空間。 在對待員工上,格林豪泰是一個大家庭,關(guān)注每一個員工的健康發(fā)展,致力于創(chuàng)造家庭式的工作氛圍,開展豐富多彩的文體活動,格林豪泰以關(guān)注全體員工身心健康為己任,為員工提供健康的工作空間。
超舒適:
在對待客戶上,從人體工程學(xué)角度出發(fā),從提供高低
枕頭、衛(wèi)生間的設(shè)計、餐廳的環(huán)境、服務(wù)用品與全棉制品的采購、高速電纜光纖的鋪設(shè),到整個酒店的色調(diào)都給客人舒適的感受。 在對待員工上,關(guān)注員工的工作舒適感受,從綠色的工作環(huán)境,到員工食堂的飲食、員工宿舍,格林豪泰致力于為員工創(chuàng)造溫馨,舒適的工作環(huán)境。
超價值:
在對待客戶上,格林豪泰作為商務(wù)連鎖酒店,致力于為客人提供超價值的服務(wù),從客房
餐飲環(huán)境,到旅居生活必須的一些自助服務(wù)設(shè)施,客人只需要付出經(jīng)濟(jì)型酒店的價格就可以享受到超價值的高星商務(wù)酒店的服務(wù)。 在對待員工上,公司關(guān)注員工的精神需求,幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,并提供發(fā)展的平臺,幫助員工實現(xiàn)人生價值,讓每一個在格林豪泰的員工都會有滿足感、成就感。
超期望:
在對待客戶上,格林豪泰深入研究商務(wù)旅行客人的需求與期望,如追求休閑與生活的舒適,然后通過精致的客房與餐飲設(shè)計、便利服務(wù)設(shè)施的提供、員工對服務(wù)細(xì)節(jié)的關(guān)注,讓客人有超出其實際預(yù)期的感受,即二星的expectation(期望),五星的experience(體驗)。酒店還聘請客人作為特約質(zhì)量監(jiān)督員等方式,充分了解客人的需求,然后通過持續(xù)改進(jìn)服務(wù)來提供超出客人期望。
在對待員工上,作為快速發(fā)展的國際品牌,格林豪泰是一個不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、飛躍發(fā)展的平臺。工作在格林豪泰,每個員工的成長都會大大高于其實際心理預(yù)期。
格林豪泰是一個負(fù)責(zé)任的公司, 公司奉行"誠信經(jīng)營",通過對客人、員工提供超出其期望的服務(wù)來對實現(xiàn)對社會負(fù)責(zé)任的承諾。在項目選擇上,以合理利用社會資源為出發(fā)點,通過專業(yè)團(tuán)隊對物業(yè)進(jìn)行功能提升,節(jié)約了"社會資源",致力于塑造負(fù)責(zé)任、健康的社會形象?！?
格林豪泰酒店加盟——投資優(yōu)勢
品牌優(yōu)勢
中國酒店業(yè)經(jīng)過20年的發(fā)展, 初步形成了一些酒店管理品牌，但它們和嚴(yán)格意義上的酒店品牌還有一定的差別，對于品牌的“軟要素”－品牌客源
網(wǎng)絡(luò)、品牌化的市場規(guī)劃、集團(tuán)內(nèi)文化、培訓(xùn)等不重視，品牌意識不強(qiáng)、缺乏創(chuàng)新、市場定位不準(zhǔn)，盲目模仿、缺乏個性、也沒有完全意義上統(tǒng)一的品牌形象；格林豪泰酒店則是以品牌為核心的酒店集團(tuán)發(fā)展，注重品牌的文化和個性，通過品牌的運作，建立強(qiáng)大的營銷和預(yù)訂網(wǎng)絡(luò)，在客源層中形成鮮明的品牌形象。
市場優(yōu)勢
目前低星級酒店客源眾多，而酒店的安全、管理和衛(wèi)生狀態(tài)極差，目前只有少數(shù)的連鎖品牌，客源市場充足，格林豪泰酒店連鎖吸收美國先進(jìn)、成熟的商務(wù)酒店連鎖建立、管理、發(fā)展的經(jīng)驗，以“超健康、超舒適、超價值、超期望”的“四超”服務(wù)，極高的性價比占領(lǐng)市場，伴隨著遍布全國的連鎖分店增加和客人回頭率增長、伴隨著強(qiáng)大的營銷和預(yù)訂系統(tǒng)的發(fā)展、伴隨著企業(yè)文化的滲透，將會不斷提高市場占有率，取得更多的市場份額。
客源優(yōu)勢
格林豪泰酒店連鎖在眾多商務(wù)散客客源和旅游休閑客人的基礎(chǔ)上， 開拓了自己的商務(wù)型客源市場，針對300元以下客人的特點、 開展了自己的代理卡計劃，并在國內(nèi)外豪華高速客車、高檔列車上開展了市場銷售計劃，格林豪泰酒店連鎖還有自己特色的客戶忠誠度與客源積分計劃，可使客人忠誠于格林豪泰品牌和會員酒店，這種優(yōu)勢對會員酒店的支持是巨大的 ，可以大大提高酒店入住率。
設(shè)計優(yōu)勢
格林豪泰酒店連鎖摒棄了傳統(tǒng)酒店中的設(shè)計理念，結(jié)合時代最新商務(wù)型酒店設(shè)計潮流以及格林豪泰服務(wù)特色而專門研究設(shè)計而成的。格林豪泰外觀采用晚霞紅的外墻、歐式的飛檐，形象和色彩引人注目，明快大方，在夜色的輝映下，每一家格林豪泰酒店都是城市的一道風(fēng)景；房間的設(shè)計整潔現(xiàn)代、實用，根據(jù)格林豪泰市場定位和客源結(jié)構(gòu)，將引入寬帶網(wǎng)和視聽系統(tǒng)；衛(wèi)生間干凈、明亮，整體的玻璃沖淋浴室將使客戶倍感舒適和溫馨。
技術(shù)優(yōu)勢
格林豪泰酒店連鎖在國內(nèi)外優(yōu)秀管理
軟件的基礎(chǔ)上，集中了酒店軟件方面的精英， 開發(fā)了自己的pms酒店管理軟件，該軟件集穩(wěn)定、快捷、全面、靈活于一身，與中央預(yù)訂系統(tǒng)連接后，可以實現(xiàn)客源共享、網(wǎng)上訂房，從而提高酒店管理服務(wù)水平， 穩(wěn)定忠誠客戶，降低酒店銷售成本。
管理優(yōu)勢
在企業(yè)內(nèi)部管理和人力資源管理方面，建立全面質(zhì)量管理體系；在酒店管理、品牌經(jīng)營、資本運作、計算機(jī)系統(tǒng)等方面自成體系，培養(yǎng)和發(fā)展員工的管理技能和專業(yè)技能。更好地開展標(biāo)準(zhǔn)化、 統(tǒng)一化的顧客貼心服務(wù)。格林豪泰酒店連鎖有著固定培訓(xùn)和管理機(jī)構(gòu)，采取美國酒店業(yè)最科學(xué)，先進(jìn)的管理模式對下屬眾多的連鎖店進(jìn)行管理和培訓(xùn)，做到硬件和軟件的統(tǒng)一。
人才優(yōu)勢
酒店品牌的競爭就是人才的競爭，眾多國外酒店集團(tuán)得到迅速的發(fā)展除了集團(tuán)具有的營銷服務(wù)特色外，人才的集聚形成的優(yōu)勢也是至關(guān)重要的，格林豪泰酒店連鎖公司聚集了業(yè)內(nèi)的精英人才，他們具有風(fēng)險融資、特許經(jīng)營、企業(yè)運營、酒店管理上的豐富經(jīng)驗，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的保證。公司更加注重團(tuán)隊學(xué)習(xí)力，不斷的強(qiáng)化培訓(xùn),全面提升員工素質(zhì)。
格林豪泰酒店加盟——加盟政策
連鎖區(qū)域保護(hù)
連鎖網(wǎng)絡(luò)分布進(jìn)行合理規(guī)劃，采取保護(hù)政策，確保各連鎖店的切身利益，避免惡性競爭。
抗風(fēng)險能力強(qiáng)
成熟的運作模式和成功的運作經(jīng)驗，先進(jìn)的系統(tǒng)管理和營銷模式，使加盟者風(fēng)險降至最低。
共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展
公司的專業(yè)支持和委派人員進(jìn)行管理，有效彌補(bǔ)加盟者經(jīng)驗的缺少，使加盟店快速進(jìn)入正常運行和贏利。
可持續(xù)性發(fā)展
公司的可持續(xù)性長期發(fā)展規(guī)劃會伴隨加盟者同步成長，加盟者的事業(yè)也將逐步得到發(fā)展壯大。
格林豪泰酒店加盟——支持
1. 享有總部“格林豪泰”品牌及企業(yè)榮譽(yù)使用權(quán)。
2. 使用統(tǒng)一的品牌及企業(yè)cis系統(tǒng)。
3. 提供全套營建方案及統(tǒng)一的《標(biāo)準(zhǔn)營建手冊》。
4. 提供全方位培訓(xùn)及統(tǒng)一的《標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)手冊》，使加盟者掌握我們的品牌要求所必需的工具和信息。
5. 提供全面管理服務(wù)及統(tǒng)一《營運管理手冊》，《營運培訓(xùn)手冊》。
6. 對酒店進(jìn)行定期質(zhì)量檢查及評比，提高酒店質(zhì)量，保證酒店長期穩(wěn)定的盈利。
7. 對酒店提供完整的酒店信息管理系統(tǒng) 。
8. 提供免費的800客房預(yù)訂系統(tǒng)及完善的會員制度。
9. 集團(tuán)采購降低營運成本，嚴(yán)格采購標(biāo)準(zhǔn)，保證高質(zhì)量產(chǎn)品。
10. 提供全方位市場營銷支持，強(qiáng)勢媒體宣傳支持。
11. 國內(nèi)外高品質(zhì)會員資源共享，大大提高入住率，增加收益
格林豪泰酒店加盟——加盟條件
1、擁有或租賃有適合改建為格林豪泰商務(wù)酒店的物業(yè)。
第一，要求地理位置好，交通便利；第二，要結(jié)合商務(wù)型酒店價格情況，一般要求物業(yè)取得成本比較低；第三，物業(yè)形體較好，建筑面積3000—8000平方米，獨幢，周邊有一定的停車位；第四，酒店財產(chǎn)關(guān)系清晰，土地、房產(chǎn)使用合法。
2、擁有必要的經(jīng)濟(jì)實力和經(jīng)營資源，資信可靠，無巨額債務(wù)和不良資產(chǎn)擁有充足的改造資金。
3、按照“格林豪泰”統(tǒng)一的硬件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行
裝修改造。
4、企業(yè)自愿接受格林豪泰商務(wù)型酒店的管理體系，認(rèn)同格林豪泰酒店企業(yè)文化、經(jīng)營理念和管理標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行格林豪泰特管理模式。
格林豪泰酒店加盟——加盟流程
第一：將申請表、項目資料、服務(wù)需求、場地圖及地理位置的地圖以 e-mail 、傳真或郵遞送至上海格林豪泰酒店管理公司。
第二：符合基本要求的合作項目，上海格林豪泰酒店管理公司將與業(yè)主協(xié)商，盡快安排實地考察。
第三：上海格林豪泰酒店管理公司受業(yè)主邀請前往現(xiàn)場考察， 收集全面信息，進(jìn)行各項消費水平、發(fā)展?jié)摿Φ脑u估、營收測算、工程改造可行性評估，雙方以會議形式互相了解。
第四步：上海格林豪泰酒店管理公司提供專業(yè)投資及財務(wù)報告、工程改造 預(yù)算及報告，在完成分析后，雙方洽談并簽定“ 特許經(jīng)營合同書” 。合同執(zhí)行之日起，合作企業(yè)應(yīng)交付規(guī)定款項。
